النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| البرنامج | برنامج الوطني للتطوير القيادي “اعتماد” |
| الهدف | تمكين القيادات الوسطى في القطاع الخاص |
| مدة البرنامج | سبعة أشهر |
| عدد المشاركين | 201 موظف ورائد أعمال |
تخريج دفعة جديدة من البرنامج الوطني
احتفلت الأكاديمية السلطانية للإدارة بتخريج **دفعة جديدة** من المشاركين في البرنامج الوطني للتطوير القيادي “اعتماد”، الذي يهدف إلى **تمكين الإدارات العُمانية الوسطى** في القطاع الخاص.
أهمية البرنامج
يبرز البرنامج جهود الأكاديمية في **تعزيز القيادات الوسطى** وتنمية مهاراتهم، مما يساهم في تحقيق **التميز في الأداء**. يسعى البرنامج إلى:
- تحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة وفعالية.
- تأسيس إدارات متجددة تتناسب مع **ديناميكية السوق**.
- الاستفادة من الخبراء الوطنيين والدوليين لتقديم **أفضل الممارسات العالمية**.
رؤية استراتيجية لتعزيز المهارات القيادية
أكدت **حنان بنت سالم الحميدية**، مديرة برنامج اعتماد، أن البرنامج يعكس **رؤية استراتيجية** تهدف إلى تعزيز المهارات القيادية الوطنية في القطاع الخاص عبر أساليب التعلم التنفيذي. يتضمن البرنامج:
- التعلم الأكاديمي والتطبيق العملي.
- اكتساب مهارات متقدمة في مجالات مثل **تحليل البيانات** والتخطيط الاستراتيجي.
- نموذج مستدام لإعداد **قيادات المستقبل**.
تفاعل مع التغيرات الاقتصادية العالمية
يدعم البرنامج **تنافسية السوق العُمانية** ويواكب التغيرات الاقتصادية العالمية، ويتماشى مع التطلعات الوطنية لـ **”رؤية عُمان 2040″**.
تفاصيل البرنامج
استمر البرنامج على مدار **سبعة أشهر** بمشاركة **201 موظف ورائد أعمال** من القطاع الخاص. تضمن البرنامج أربع وحدات تعليمية متخصصة وهي:
- برنامج الإقامة
- التفكير الاستراتيجي
- تحليل البيانات المالية
- الابتكار وإدارة التغيير
كما اشتمل البرنامج على ورشتين تعليمتين تفاعليتين ولقاءات مع قادة، مما جعل التجربة التعليمية متكاملة.
استفادة المشاركين
عبر عدد من المشاركين عن مدى استفادتهم من البرنامج، متحدثين عن تجربتهم:
- قال **حمود بن نصر البوسعيدي**: “برنامج اعتماد كان محطة فارقة في رحلتي المهنية، حيث ساعدني في تحسين وصقل مهاراتي القيادية.”
- وأشار **الدكتور سليمان بن عبدالله الحسني** إلى أن البرنامج “يمكّن المشاركين من مواجهة التحولات التكنولوجية والاقتصادية”.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما هو برنامج اعتماد؟
برنامج وطني للتطوير القيادي يهدف لتمكين القيادات الوسيطة في القطاع الخاص.
كم عدد المشاركين في البرنامج؟
شارك فيه 201 موظف ورائد أعمال.
ما مدة البرنامج؟
استمر البرنامج لمدة سبعة أشهر.
ما هي المهارات التي يركز عليها البرنامج؟
يركز على القيادة، الابتكار، وتحليل البيانات المالية.