النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| عدد الشهادات المهنية | 200 شهادة مهنية |
| الهدف من المبادرة | رفع كفاءة الموظفين وزيادة إنتاجيتهم |
| شروط الاستحقاق | يجب أن يكون الموظف مواطنًا وأن تكون مدة خدمته سنتين |
مبادرة “مسار” والمزيد عن دورها
تكمن **مبادرة “مسار”** في دعم **المؤهلات الاحترافية** بهدف تمكين الموظفين في القطاع الحكومي من الحصول على مؤهلات معتمدة. هذه المبادرة تسعى إلى زيادة إنتاجية الموظفين وتحسين كفاءتهم.
أهداف المبادرة
- تمكين الموظفين من الحصول على مؤهلات احترافية معتمدة.
- تعزيز المهارات المهنية في مختلف المجالات.
- زيادة كفاءة وإنتاجية القطاع الحكومي.
ما هي المؤهلات الاحترافية؟
تعتبر **المؤهلات الاحترافية** من أدوات التعليم التي تعكس المهارات والمعرفة للمختصين في مجالات معينة. تشمل هذه المؤهلات:
- الشهادات المهنية.
- حضور دورات تدريبية.
- الامتحانات المعتمدة.
آلية عمل المبادرة
تتضمن آلية عمل مبادرة “مسار” 7 خطوات مهمة وهي كالتالي:
| الخطوة | التفاصيل |
|---|---|
| 1 | تقديم طلب الترشح للحصول على المؤهل الاحترافي. |
| 2 | تحويل الطلب للجهة المعنية للدراسة. |
| 3 | الحصول على الموافقة وبدء إجراءات التسجيل. |
| 4 | التدريب حتى الاكتمال. |
| 5 | تقديم طلب الدعم المالي بعد الانتهاء. |
| 6 | تحويل معلومات المؤهل إلى القسم المختص. |
| 7 | التحويل المالي إلى حساب الموظف. |
دليل المؤهلات الاحترافية
يوجد **203 مؤهل احترافي** في عدة مجالات مثل:
- إدارة الموارد البشرية.
- تقنية المعلومات.
- المشاريع المالية.
منصة “مهارة”
أعلنت وزارة العمل عن تدشين **منصة “مهارة”** الإلكترونية، التي تدعو الموظفين للتسجيل والتمتع بالخدمات المعروضة.
زيادة عدد المعاهد التدريبية
بلغ عدد المؤسسات التدريبية المعتمدة حتى عام 2024: **306 معهد** و**60 أكاديمية** و**16 مركز**، مما يعكس اهتمام الحكومة في تطوير كفاءات موظفيها.
تعزيز فرص العمل
تسعى المبادرة إلى تعزيز **فرص العمل** والارتقاء بالأساليب الوظيفية، وتسهيل الوصول إلى مؤهلات احترافية تتناسب مع متطلبات السوق. هذه المبادرات تعتبر جزءًا أساسيًا من رؤية **عُمان 2040**.
قسم الأسئلة المتكررة (FAQ)
ما هي المبادرة “مسار”؟
هي مبادرة لدعم المؤهلات الاحترافية للموظفين في القطاع الحكومي.
كم عدد الشهادات المتاحة في المبادرة؟
تتضمن أكثر من 200 شهادة احترافية.
ما هي شروط الاستفادة من المبادرة؟
يجب أن يكون الموظف هو مواطن وأن تكون مدة الخدمة لا تقل عن سنتين.
ما هي أهمية المؤهلات الاحترافية؟
تساعد الأفراد على تحسين مهاراتهم وزيادة فرص العمل.