النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| الحدث | منتدى الموارد البشرية لقطاع الطاقة |
| الرعاية | معالي المهندس سالم بن ناصر العوفي |
| الأهداف | بناء منظومة موارد بشرية متكاملة |
المنتدى: رؤية شاملة
مسقط- الرؤية: نظمت وزارة الطاقة والمعادن النسخة الأولى من منتدى الموارد البشرية لقطاع الطاقة، برعاية معالي المهندس سالم بن ناصر العوفي وزير الطاقة والمعادن. يُعقد هذا الحدث لمدة يومين في مركز عُمان للمؤتمرات والمعارض.
أهمية المنتدى
هذا المنتدى يأتي كخطوة استراتيجية لبناء منظومة موارد بشرية قادرة على مواجهة تحديات المستقبل وفق رؤية عُمان 2040. يجمع المنتدى نخبة من القيادات التنفيذية، المهنيين، والأكاديميين لتحقيق أهداف التنويع الاقتصادي وتمكين رأس المال البشري.
افتتاح المنتدى
افتتح معالي المهندس سالم بن ناصر العوفي المنتدى بكلمة تعكس أهمية هذا التجمع، حيث يُعزز ثقافة العمل المشترك ويُساهم في مواجهة التحديات المهنية والتقنية.
محاور المنتدى
- بناء المرونة القيادية في مواجهة التقلبات الاقتصادية والتقنية
- توسيع فرص التوظيف لعمانيين عبر الابتكار
- إعادة التأهيل للتكيف مع متطلبات المستقبل الرقمي
- تعزيز الصحة النفسية وسلامة بيئة العمل
ورش العمل وجلسات الحوار
شهد اليوم الأول 4 ورش عمل تفاعلية قادها مختصون لتوليد أفكار قابلة للتطبيق وتحديد التحديات في كل موضوع. كما حضرت جلسة قيادية جمعت رؤساء الشركات لمناقشة التحولات في سوق العمل.
اليوم الثاني
سيعقد في اليوم الثاني جلسة أكاديمية حول “التكامل بين المعرفة والطاقة”. ستنضم إليها مؤسسات أكاديمية لمواءمة المناهج مع احتياجات سوق العمل وتعزيز شراكات بحثية.
الاتفاقيات الموقعة
تم توقيع عدد من الاتفاقيات بين مؤسسات حكومية وخاصة لتحقيق أهداف استراتيجية، تشمل:
- مذكرة تفاهم لبرنامج “إشراق” بين PDO وهيئة تنمية المؤسسات الصغيرة.
- مذكرة حول إلحاق الكفاءات بين PDO وعمان للغاز.
- مذكرة تعاون لتطوير برامج الطاقة النظيفة بين OPAL والمعهد العماني للطاقة.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما هو هدف المنتدى؟
بناء منظومة موارد بشرية متكاملة في قطاع الطاقة.
من هو الراعي الرسمي للمنتدى؟
معالي المهندس سالم بن ناصر العوفي.
ما هي الموضوعات الرئيسية التي تمت مناقشتها؟
تضمنت المرونة القيادية، توسيع فرص التوظيف، والتأهيل المهني.
كم عدد ورش العمل التي تم تنظيمها؟
تم تنظيم 4 ورش عمل تفاعلية في اليوم الأول.