النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| أعلى مستوى لإنتاج النفط | تحقيق أعلى مستوى للإنتاج منذ عقدين |
| التحول المؤسسي | شعار “لعُمان” لزيادة الوعي الوطني |
| الاستدامة في الطاقة | توسيع مشاريع الطاقة المتجددة |
| المسؤولية الاجتماعية | استثمار 75 مليون ريال في المشاريع المجتمعية |
مقدمة
يعتبر عام 2025 عامًا مميزًا لشركة **تنمية نفط عمان**، حيث بدأت **تحقيق الإنجازات** في مسار التحول المؤسسي من خلال تحقيق مستويات تاريخية في الإنتاج.
تعزيز الابتكار والنمو المستدام
أوضح **الدكتور أفلح بن سعيد الحضرمي**، المدير العام للشركة، أن استدامة مسار الشركة تعتمد على كوادر وطنية مؤهلة وملتزمة بتعزيز **الابتكار الرقمي** مع سعيها نحو تحقيق أهداف **الحياد الصفري**.
المشاريع الكبرى
- مشروع **رباب-هرويل المتكامل**
- مشروع **جبال-خف**
استراتيجية الاستدامة
تسعى الشركة للحفاظ على مستوى إنتاج لا يقل عن **700 ألف برميل يوميًا** من خلال تنفيذ مشاريع نوعية قائمة على تكنولوجيا حديثة.
استجابة التحولات العالمية
تعمل الشركة على التكيف مع التحولات نحو **الطاقة المتجددة**، مستهدفةً إنتاج **50%** من احتياجاتها الكهربائية من مصادر متجددة بحلول عام 2030.
المشاريع المستقبلية
من بين المشاريع القادمة:
- محطة طاقة شمسية بقدرة **100 ميجاواط**
- مزارع رياح بقدرة إجمالية تبلغ **200 ميجاواط**
المسؤولية الاجتماعية
تسهم الشركة في تنفيذ مشاريع حيوية لخدمة المجتمع المحلي، حيث استثمرت **75 مليون ريال** في تطوير المجتمعات المحلية خلال السنوات الأخيرة.
برنامج القيمة المحلية المضافة
منذ عام 2011، دعمت الشركة **83 منشأة صناعية محلية** وخصصت **14%** من عقودها للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
التوظيف وبناء القدرات
تُعتبر شركة تنمية نفط عمان من أكبر جهات التوظيف في سلطنة عمان، حيث يجاوز **معدل التعمين** فيها **91%**.
البرامج التدريبية
تعزز الشركة الكفاءات الوطنية من خلال عدة برامج، مثل:
- برنامج **”شبابنا”** للخريجين
- برنامج **”كفاءة”** للمهندسين الشباب
الأسئلة الشائعة
ما هي المشاريع الرئيسية التي تنفذها شركة تنمية نفط عمان؟
تركز الشركة على مشاريع **رباب-هرويل** و**جبال-خف** لتعزيز الإنتاج.
كيف تسهم الشركة في المسؤولية الاجتماعية؟
استثمرت **75 مليون ريال** في تطوير المجتمع المحلي وتنفيذ مشاريع حيوية.
ما هو هدف الشركة في مجال الطاقة المتجددة؟
تهدف الشركة لتحقيق **50%** من احتياجاتها الكهربائية من الطاقة المتجددة بحلول عام 2030.
ما معدل التوظيف في الشركة؟
تجاوز معدل التعمين في الشركة **91%**، مستهدفةً توظيف أكثر من **500 عماني** في الفترة القادمة.