النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| الهدف من اللقاء | تعريف حول المنظومة الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب. |
| مقدمة المديرة | أهمية المنظومة ورؤيتها المستقبلية. |
| دور المشاركين | الاستخدام الفعّال للمقياس الوطني لاكتشاف المواهب. |
اللقاء التعريفي في محافظة ظفار
نظمت محافظة ظفار بالتعاون مع وزارة العمل لقاءً تعريفيًا حول **المنظومة الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب**، وذلك في **مجمع السلطان قابوس الشبابي للثقافة والترفيه**. جاء هذا اللقاء في إطار جهود المحافظة لتمكين الكوادر الوطنية وزيادة الوعي المجتمعي حول المنظومة وأهدافها.
أهداف اللقاء
- تعريف المشاركين بالمنظومة الوطنية.
- تسليط الضوء على **أهمية المقياس الوطني**.
- توفير بيئة مناسبة لدعم تطوير القدرات الوطنية.
أهمية المقياس الوطني
تم التركيز خلال اللقاء على **أهمية المقياس الوطني** الذي يُستخدم للكشف عن **المواهب والقدرات الاستثنائية** في سلطنة عمان. يهدف إلى توفير بيئة ملائمة لدعم وتطوير هذه القدرات.
مداخلة الدكتورة زمزم اللمكية
قدمت الدكتورة **زمزم بنت سيف اللمكية** مديرة مشروع المنظومة الوطنية ورقة عمل استعرضت فيها **أهمية المنظومة** وأهدافها مع ربطها بمؤشرات **«رؤية عمان 2040»**. كما تناولت دور المنظومة في **توحيد الجهود الوطنية** لتنمية وتطوير القدرات والمواهب.
رأي رئيس فريق بناء المقياس الوطني
تحدث **أحمد بن مرهون البوسعيدي** رئيس فريق بناء المقياس الوطني حول **أهمية اقتصاد المعرفة** ودور اقتصاد الموهبة في تنمية المجتمعات. كما أكد على دور المقياس الوطني في اكتشاف الموهوبين الذين سيساهمون في تعزيز **اقتصاد المعرفة**.
آلية التعرف على الموهوبين
أوضح البوسعيدي آلية **التعرف على الموهوبين** ودورهم في رفد الاقتصاد الوطني، مما يؤدي إلى تعزيز التنمية المستدامة في سلطنة عمان.
أسئلة وأجوبة شائعة (FAQ)
ما هو الهدف من اللقاء التعريفي؟
يهدف إلى تعريف المشاركين بالمنظومة الوطنية لبناء القدرات.
من هي الدكتورة زمزم اللمكية؟
مديرة مشروع المنظومة الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب.
ما هي أهمية المقياس الوطني؟
يستخدم للكشف عن المواهب والقدرات الاستثنائية في سلطنة عمان.
كيف يساهم الموهوبون في الاقتصاد؟
يساهمون في تعزيز اقتصاد المعرفة والتنمية المستدامة.