بنك عُمان العربي: جلسة قيادية تلهم قادة المستقبل!

بنك عُمان العربي: جلسة قيادية تلهم قادة المستقبل!

النقاط الرئيسية

النقطةالوصف
استضافة الجلسةبنك عُمان العربي استضاف جلسة “التقِ بالقائد” مع ماجد الطوقي.
هدف البرنامجتطوير القدرات القيادية من خلال برنامج “رواد العربي”.
المواضيع المطروحةالقيادة، النمو الشخصي، والتطور المهني.
تفاعل المشاركينفرصة للحوار المفتوح والاستفادة من الخبرات.

استضافة بنك عُمان العربي

استضاف بنك عُمان العربي نسخة جديدة من سلسلة جلسات “التقِ بالقائد” بمشاركة ماجد الطوقي، وذلك في إطار جهود البنك المستمرة لتطوير القدرات القيادية وتأهيل قادة المستقبل من خلال برنامج “رواد العربي” لتطوير القادة.
وقد جمعت هذه الجلسة مشاركين من البرنامج إلى جانب عدد من كبار المسؤولين التنفيذيين من مختلف دوائر البنك، في نقاش تفاعلي ومثمر تمحور حول القيادة، والنمو الشخصي، والتطور المهني.

تجارب قيمة ودروس مستفادة

شارك ماجد الطوقي تجارب قيمة، ودروسًا مستفادة، ورؤى قيادية ساهمت في تشكيل نجاحه المهني. واكتسب المشاركون رؤى مباشرة حول:

  • أهمية المرونة
  • التعلم المستمر
  • اتخاذ القرارات السديدة
  • إلهام وتمكين الفرق

فرص التعلم والتوجيه

أتاحت الجلسة فرصة لإجراء حوار مفتوح، مما مكَّن المشاركين من التواصل المباشر مع ماجد الطوقي، وطرح الأسئلة، والاستفادة من نصائحه وتجاربه العملية.
ويعكس هذا الحدث التزام بنك عُمان العربي بخلق فرص تعلم هادفة تجمع بين المواهب الواعدة والقادة المتميزين.

برنامج “رواد العربي”

يُعتبر برنامج “رواد العربي” إحدى المبادرات الرائدة للبنك، حيث يواصل البرنامج القيام بدور محوري في إعداد الموظفين ذوي الإمكانات العالية لتولي مسؤوليات قيادية مستقبلًا، من خلال:

  • توفير منصات للتعلم
  • فرص التوجيه والإرشاد
  • الاطلاع على أساليب قيادية متنوعة

تعزيز ثقافة التعلم والتميز

من خلال مبادرات مثل “التقِ بالقائد”، يواصل بنك عُمان العربي تعزيز ثقافة التعلم المستمر وتبادل المعرفة، مؤكدًا إيمانه الراسخ بأن الاستثمار في الكوادر البشرية يبقى ركيزة أساسية لبناء مؤسسة أكثر قوة ومرونة.

تقدير المشاركين

اختتمت الجلسة بإعراب المشاركين عن تقديرهم لهذه الفرصة للاستفادة من المسيرة القيادية لماجد الطوقي، واكتساب رؤى قيمة من شأنها أن تدعم تطورهم المهني والقيادي.

الأسئلة الشائعة

ما هو برنامج “رواد العربي”؟

برنامج لتطوير القادة المتطلعين في بنك عُمان العربي.

كيف يتم التواصل مع الخبراء؟

يتم ذلك من خلال جلسات حوارية مثل “التقِ بالقائد”.

ما هي فائدة مثل هذه الجلسات؟

تساعد على تبادل الخبرات وتعزيز المهارات القيادية.

لماذا تعتبر المرونة مهمة في القيادة؟

تساعد القائد على التكيف مع التغيرات السريعة.



اقرأ أيضا

Pin It on Pinterest

Share This