بنك مسقط: كيف يسهم التمكين وبناء القدرات في تعزيز نمو رواد الأعمال العمانيين؟

بنك مسقط: كيف يسهم التمكين وبناء القدرات في تعزيز نمو رواد الأعمال العمانيين؟

النقاط الرئيسية

النقطةالتفاصيل
تخريج الدفعة الأولىاحتفال بنك مسقط بتخريج 15 رائد عمل عُماني.
برنامج أكاديمية الوثبةيهدف لتأهيل روّاد الأعمال وتمكينهم.
جهود التطويرتدريب المشاركين على مهارات متعددة مثل التسويق والتخطيط الاستراتيجي.
الدعم الحكومييتماشى مع رؤية عُمان 2040 لتعزيز التنمية المستدامة.

مقدمة

مسقط- الرؤية يُواصل بنك مسقط دعم رؤية التنمية في سلطنة عُمان. حيث أقام حفلاً لتخريج الدفعة الأولى من رواد الأعمال العمانيين ضمن برنامج “أكاديمية الوثبة” الذي يمثل النسخة الثانية عشرة.

تفاصيل التخريج

أقيم الحفل في فندق جراند هرمز بحضور عدد من المسؤولين، منهم أحمد بن فقير البلوشي، نائب الرئيس التنفيذي للأعمال المصرفية.

أهداف البرنامج

  • تمكين روّاد الأعمال.
  • تعزيز مهارات الإدارة والتطوير.
  • دعم نمو المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.

التدريب والتفاعل

استهدف البرنامج 15 مشاركًا وقدم تدريبات مكثفة لمدة ستة أشهر. شمل ذلك ورشًا متعددة في مجالات مثل:

  • تطوير المشاريع.
  • التخطيط الاستراتيجي.
  • التسويق.
  • تنمية المهارات القيادية.

تجارب المشاركين

عبّر عدد من الخريجين عن تقديرهم للبرنامج الذي ساهم في تطوير رؤيتهم وقدراتهم.

الدعم المستدام

البرنامج يأتي ضمن جهود بنك مسقط منذ عام 2014 لتأهيل روّاد الأعمال من خلال توفير برامج تدريبية متميزة.

استنتاج

حتى الآن، استفاد 239 رائد عمل من البرنامج، مما يُظهر التزام بنك مسقط بدعم بيئة ريادة الأعمال في عمان.

الأسئلة الشائعة

ما هو برنامج أكاديمية الوثبة؟

برنامج لتأهيل روّاد الأعمال العمانيين.

كم عدد الخريجين في الدفعة الأولى؟

15 خريجًا.

ما هي المهارات المُعززة في البرنامج؟

التخطيط، التسويق، وإدارة الأعمال.

كيف يُساهم البرنامج في رؤية عُمان 2040؟

يدعم النمو المستدام وتنويع مصادر الدخل.



اقرأ أيضا

Pin It on Pinterest

Share This