تخريج الدفعة الثانية من برنامج “مناهل العز” : إنجازات واستعدادات لمستقبل مشرق

النقاط الرئيسية

احتفال بالتخرج

احتفل **بنك العز الإسلامي** بتخريج **الدفعة الثانية** من برنامج **”مناهل العز”**، الذي يضم **34 طالبًا وطالبة** من مختلف الجامعات والكليات في السلطنة. أقيم الحفل بحضور **علي بن سيف المعني**، الرئيس التنفيذي للبنك، وأعضاء من الإدارة العليا، بالإضافة إلى عائلات الخريجين.

أهداف برنامج “مناهل العز”

تم تصميم برنامج “مناهل العز” لتدريب الطلبة على وشك التخرج، ويهدف البرنامج إلى:

• تحسين قدرات الطلبة.
• تزويدهم بالمعارف اللازمة لدخول سوق العمل.
• تعزيز المهارات القيادية وتطوير الشخصية.
• إدارة المشاريع والتغلب على تحديات الأعمال.

اختيار المتدربين

تم اختيار المتدربين بناءً على ترشيحات من الكلية أو الجامعة، مما يضمن تنوع الخلفيات. يقوم البرنامج بتعزيز المعرفة من خلال تقديم:

• منهج دراسي متكامل.
• تقنيات حديثة في التعليم.
• تهيئة الطلبة لفهم بيئة العمل.

المحاضرين والخبرات المقدمة

ضم البرنامج التعليمي نخبة من المحاضرين المرموقين في **القيادة**، من داخل وخارج السلطنة، مما يعزز فرص التعلم من التجارب المختلفة.

تصريح الرئيس التنفيذي

قال **علي بن سيف المعني**: “نؤكد على أهمية خدمة الوطن وسعي بنك العز في تطوير قادة المستقبل”. أشار إلى أهمية البرنامج في تمكين الأجيال القادمة من المساهمة في المجتمع.

نتائج البرنامج

منذ انطلاق برنامج **مناهل العز**، تخرج أكثر من **50 خريجًا**، مؤهلين لمواجهة تحديات سوق العمل.

جهود التدريب والتطوير

يركز قسم **التدريب والتطوير** في البنك على منح الموظفين المهارات اللازمة للأدوار القيادية، حيث تم تنفيذ برامج مختلفة على المستويين الداخلي والخارجي.

الأسئلة الشائعة

ما هو برنامج مناهل العز؟

برنامج تدريبي يهدف لتطوير مهارات الطلبة الجامعيين.

كم عدد الخريجين من البرنامج؟

أكثر من 50 خريجًا منذ بدايته.

ما هي أهداف البرنامج؟

تحسين المهارات الشخصية والقيادية وزيادة جاهزية الطلبة لسوق العمل.

كيف يتم اختيار المتدربين؟

يتم اختيارهم بناءً على ترشيحات من الكليات والجامعات.

اقرأ أيضا