تدريب عملي يكشف عن قوانين السلوك الوظيفي

النقاط الرئيسية:

يشارك مجموعة من الموظفين في الداخلية في برنامج تدريبي لقواعد السلوك الوظيفي

يشارك مجموعة من الموظفين من مختلف التقسيمات بمحافظة الداخلية في برنامج تدريبي يحمل عنوان “قواعد السلوك الوظيفي” يستمر على مدى خمسة أيام، حيث يهدف البرنامج لتعريف الملتحقين به بقواعد السلوك الوظيفي وأهمية تطبيقه عند ممارسة الأعمال الوظيفية.

الهدف من البرنامج

يهدف البرنامج لتعريف المشاركين بقواعد السلوك الوظيفي وأهمية تطبيقها عند ممارسة الأعمال الوظيفية. يركز البرنامج على غرس قيم قواعد السلوك الوظيفي ومكافحة الفساد وتعزيز النزاهة وتنظيم العلاقات بين الموظفين.

محتوى البرنامج التدريبي

• غرس قيم قواعد السلوك الوظيفي
• تعريف المشاركين بالمبادئ الأخلاقية والصفات الشخصية المهمة
• شرح الإجراءات السلوكية المطلوبة

عرض الباحثة القانونية

قدمت الغالية بنت علي الشماخية باحثة شؤون قانونية بالدائرة القانونية بمحافظة الداخلية عرضًا مرئيًا تناولت فيه الحديث عن التزامات الموظف الوظيفية والتي تتضمن واجبات الموظف العامة، وواجباته تجاه مسؤوليه ومرؤوسيه وزملائه في العمل والمراجعين. وتطرقت أيضًا إلى واجبات الموظف في المجال المالي وتقنية المعلومات.

واجبات الموظف العامة

• الاجتهاد والمثابرة والحيادية والإنصاف
• الالتزام بالقوانين والسرية وغيرها من الواجبات

واجبات الموظف تجاه مسؤوليه

• احترام المسؤولين والالتزام بتوجيهاتهم
• عدم إخفاء المعلومات عن مسؤوليه

واجبات الموظف تجاه مرؤوسيه

• تشجيع مرؤوسيه على العمل واكتساب المعرفة
• نقل المعرفة والخبرات إلى مرؤوسيه

واجبات الموظف تجاه زملائه في العمل

• العمل بروح الفريق وتسخير الطاقات والخبرات
• تأدية وظائفهم بنزاهة وتفانٍ

الأسئلة الشائعة:

ما هو هدف البرنامج التدريبي؟

هدف البرنامج التدريبي هو تعريف المشاركين بقواعد السلوك الوظيفي وأهميتها.

ما هي بعض واجبات الموظف تجاه زملائه؟

بعض واجبات الموظف تجاه زملائه في العمل هي العمل بروح الفريق وتسخير الطاقات والخبرات لصالحهم وتأدية وظائفهم بنزاهة وتفانٍ.

ما يتضمن عرض الباحثة القانونية؟

عرض الباحثة القانونية يتضمن التزامات الموظف الوظيفية التي تتعلق بواجبات الموظف العامة وتجاه مسؤوليه ومرؤوسيه وزملائه في العمل والمراجعين، بالإضافة إلى التزامات في المجال المالي وتقنية المعلومات.

اقرأ أيضا