النقاط الرئيسية
| 1. | تنظم وزارة العمل ندوة حول تسوية منازعات العمل. |
| 2. | تستهدف الندوة عددًا من شرائح المجتمع المختلفة ذات الصلة. |
| 3. | تهدف الندوة إلى إبراز الدور الذي تقوم به وزارة العمل في مجال تسوية المنازعات العملية. |
| 4. | تطرح الندوة آليات تسوية المنازعات العملية والتحديات المرتبطة بها. |
| 5. | تتناول الندوة دور لجان التسوية الودية ومحاضر الصلح والتحكيم كوسيلة لتسوية النزاعات. |
| 6. | توصيات الندوة تركز على إيجاد نظام فعال في منشآت القطاع الخاص وتكثيف الجهود لتوعية العمال بحقوقهم. |
<br> <br>
ملخص:
نظمت وزارة العمل في مسقط ندوة بعنوان “تسوية منازعات العمل بين الواقع والمأمول”، وحضر الندوة مجموعة متنوعة من الشرائح ذات الصلة مثل أصحاب الأعمال والعاملين والقضاة والمحامين والموظفين. تهدف الندوة إلى إبراز الدور الذي تقوم به الوزارة في مجال تسوية منازعات العمل ومواجهة التحديات المرتبطة بها. وتتناول الندوة آليات تسوية المنازعات العملية وتتطرق إلى الدور الذي تلعبه لجان التسوية الودية ومحاضر الصلح والتحكيم في هذا المجال.
<br> <br>
المزيد من التفاصيل:
- تهدف الندوة إلى إبراز دور وزارة العمل في تسوية منازعات العمل.
- تستهدف الندوة أصحاب الأعمال والعاملين والقضاة والمحامين والموظفين المختصين في الوزارة.
- تناقش الندوة آليات تسوية منازعات العمل والتحديات التي تواجهها.
- تسلط الندوة الضوء على دور لجان التسوية الودية ومحاضر الصلح والتحكيم كوسيلة لتسوية المنازعات.
- تناقش الندوة التجارب العالمية في مجال تسوية منازعات العمل وإمكانية تطبيقها في سلطنة عُمان.
<br> <br>
نتائج الندوة:
- توصيات الندوة تشمل إيجاد نظام فعّال في منشآت القطاع الخ
اقرأ أيضا