تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز الكفاءات الإدارية والمالية
نظمت محافظة شمال الشرقية بحث لقاء مفتوح بعنوان «احترافية منهجية الأهداف والنتائج الرئيسية – الإجادة الفردية»، بمشاركة 180 موظفا وموظفة.
الأهداف الرئيسية والنتائج الرئيسية
أكد ناصر الهاشمي المدير العام المساعد للشؤون الإدارية والمالية بالمحافظة أهمية تعزيز الكفاءات الإدارية والمالية عن طريق تطبيق منهجية الأهداف والنتائج الرئيسية.
تأكيد الهاشمي على دور هذه اللقاءات في رفع مستوى الأداء الفردي والجماعي في المؤسسات الحكومية وتحسين جودة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين.
محاور اللقاء
- مهارات صياغة الأهداف والنتائج الرئيسية بوضوح وفعالية.
- معايير تحديد المؤشرات وتقدير الأوزان وتحديد المستهدفات.
- بعض التقنيات الفنية في جودة الصياغة والتطبيق والمتابعة.
التكامل والتناغم
تم التركيز على أهمية ربط الأهداف والنتائج الرئيسية باستراتيجيات وأهداف المؤسسات الحكومية لضمان التكامل والتناغم بين مختلف مكونات العمل الحكومي.
FAQ
ما هي أهمية اللقاءات المفتوحة لتطوير الأداء المؤسسي؟
رفع مستوى الأداء الفردي والجماعي في المؤسسات الحكومية وتحسين جودة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين.
ما هي المحاور التي تناولها اللقاء المفتوح؟
- مهارات صياغة الأهداف والنتائج الرئيسية بوضوح وفعالية.
- معايير تحديد المؤشرات وتقدير الأوزان وتحديد المستهدفات.
- بعض التقنيات الفنية في جودة الصياغة والتطبيق والمتابعة.
ما هي أهمية ربط الأهداف والنتائج الرئيسية بالاستراتيجيات والأهداف المؤسسات الحكومية؟
ضمان التكامل والتناغم بين مختلف مكونات العمل الحكومي.