تعزيز التواصل مع خريجي “رواد العربي” من قبل بنك عُمان العربي: مستقبل واعد في الانتظار!

النقاط الرئيسية

الملتقى السنوي لخريجي برنامج “روّاد”

مسقط- الرؤية

في حدث مميز، استضاف بنك عُمان العربي الملتقى السنوي لخريجي برنامج “روّاد العربي لتطوير القيادات” 2026. جمع هذا الملتقى نخبة من الخريجين المهرة في أمسية تهدف إلى تجديد التواصل، تبادل الخبرات، والاحتفاء بالآثار الإيجابية المستمرة للبرنامج.

الرعاية والمكان

أقيم الحدث تحت رعاية أشرف المعمري، الرئيس التنفيذي لمجموعة أوكيو، في فندق تيفولي لا في (Tivoli La VIE). شهد اللقاء حضور خريجي البرنامج من دفعات مختلفة، بالإضافة إلى أعضاء الإدارة العليا وممثلين عن المؤسسات الشريكة.

أهمية الحدث

لم يقتصر الملتقى على كونه لقاءً تجديديًا فحسب، بل كان منصة استراتيجية للخريجين لاستعراض مسيراتهم المهنية وتعزيز شبكاتهم وتبادل التعلم.

الافتتاح والكلمات الرئيسية

افتُتحت الفعالية بكلمة ترحيبية من سليمان الحارثي، الذي أكد على أهمية مجتمع الخريجين المستدام وأهمية تطوير المهارات القيادية كمسار مهني مستمر.

قال الحارثي: “إن روّاد ليس مجرد برنامج، بل هو مجتمع متكامل يثمر عن روابط حيوية للقياديين القادرين على تحقيق تأثير ملموس.”

العروض والشهادات

تضمن الملتقى عرضًا مرئيًا يبرز أبرز محطات البرنامج، تلاه شهادات حية وحلقة نقاشية تفاعلية. ناقش الحضور تطور أدوارهم والتحديات القيادية وكيفية تطبيق المعارف المكتسبة.

كما ألقى أشرف المعمري كلمة هامة تناولت أهمية التعلم المستمر، مشيرًا إلى أن “القيادة تُقاس بالأثر والفرص المتاحة للآخرين.”

التكريم والتذكارات

تم تكريم الحاصلين على المركز الأول من كل دفعة. كما عُرض فيديو تذكاري يبرز المحطات الفاصلة في البرنامج، مُعززًا التجارب والذكريات المشتركة بين المشاركين.

الأسئلة الشائعة

ما هو برنامج “روّاد”؟

هو برنامج يهدف إلى تطوير المهارات القيادية.

أين تم إقامة الملتقى؟

في فندق تيفولي لا في (Tivoli La VIE).

من هم المتحدثون الرئيسيون في الحدث؟

سليمان الحارثي وأشرف المعمري.

ما هي الأهداف الرئيسية للملتقى؟

تجديد التواصل وتبادل الخبرات بين الخريجين.

اقرأ أيضا