النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| تأسيس الأكاديمية | أسست جميلة المرهون أكاديمية “إتزان للتدريب والتطوير”. |
| أهداف الأكاديمية | الارتقاء بالإنسان وتنمية قدراته في مختلف المجالات. |
| التحديات | تجاوزت عقبات التأسيس والمنافسة في سوق التدريب. |
| تنوع البرامج | تقدم برامج متنوعة في التدريب العملي والقيادي. |
كتبت -مي الغدانية –
مقدمة
أسست **رائدة الأعمال جميلة المرهون** أكاديمية “إتزان للتدريب والتطوير” لتكون **مؤسسة تدريبية رائدة** تُعنى بالارتقاء بالإنسان وتنمية قدراته في **مجالات الحياة المختلفة**، تحت شعار **”نصنع التوازن.. ونطلق الطاقات نحو الإتقان والتميّز”**.
نشأة الفكرة
انطلقت فكرة المشروع من إيمان جميلة المرهون بأن **التدريب رسالة تنموية** قبل أن يكون مهنة، وأن كل إنسان يستحق **بيئة تدريبية مُحفّزة** على النمو والتطور. بدأت الأكاديمية بخطوات بسيطة عبر **برامج تدريبية محدودة**، ثم تحولت إلى كيان تدريبي متكامل.
التحديات والنجاحات
ورغم **التحديات** التي واجهتها في البدايات، من تأسيس البنية المؤسسية إلى إثبات الحضور في سوق تنافسي، فإن الإصرار على **الجودة** والاهتمام بالمتدرب مكّنا الأكاديمية من كسب **ثقة المؤسسات والمتدربين**.
برامج الأكاديمية
- تطوير الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص.
- تنمية المهارات القيادية والشخصية.
- برامج مهنية بشهادات دولية معتمدة.
- تنظيم مخيمات وأنشطة شبابية.
معايير الجودة
تعمل “إتزان” وفق نظام **جودة تدريبية** بمعايير عالمية، وتستند إلى **أحدث الاتجاهات الدولية** في التدريب والتعليم، مما يضمن مخرجات فاعلة تسهم في تطوير الأفراد والمؤسسات.
الدعم المجتمعي
تحظى جميلة المرهون بدعم **أسري ومجتمعي** أسهم في استمرار المشروع وتوسّعه. تمثل ثقة المتدربين وتشجيعهم **الحافز الأكبر** للمضي نحو التطوير والابتكار.
المشاركة في الفعاليات
شاركت الأكاديمية في فعاليات ومؤتمرات تدريبية داخل سلطنة عمان وخارجها لبناء **شراكات وتبادل الخبرات**.
خطط المستقبل
تتطلع جميلة المرهون ضمن خططها المستقبلية إلى أن تصبح “إتزان” **مركزاً تدريبياً عالمياً معتمداً** إقليمياً في تطوير الكفاءات، مع التوسع في **الشراكات الدولية** وتبني أساليب التدريب المبتكرة.
استراتيجية التسويق
تعتمد الأكاديمية على **التسويق القيمي القائم على الثقة**، من خلال تقديم **برامج نوعية** تنعكس جودتها في تجارب المتدربين الإيجابية.
أسئلة شائعة
ما هي رؤية أكاديمية إتزان؟
تسعى لتصبح مركزاً تدريبياً عالمياً معتمداً.
ما هي أبرز برامج الأكاديمية؟
تقدم برامج تطوير مهني وشخصي مع شهادات دولية.
كيف تتعامل الأكاديمية مع التحديات؟
تعمل على ضمان الجودة والاهتمام بالمتدربين.
ما هو شعار الأكاديمية؟
نصنع التوازن.. ونطلق الطاقات نحو الإتقان والتميّز.