| النقاط الرئيسية |
|---|
| اختتام معسكر رواد المستقبل في مسندم |
| مشاركة أكثر من 55 طالب وطالبة |
| تركيز على ريادة الأعمال والشركات الناشئة |
| تنمية المهارات الإبداعية والتفكير الريادي |
معسكر رواد المستقبل في مسندم
اختتم بمحافظة **مسندم** معسكر **رواد المستقبل** الذي نظمته إدارة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بالتعاون مع المديرية العامة للتربية والتعليم. كان ذلك بقاعة جمعية المرأة العمانية بولاية **دبا** وبرعاية **الشيخ محمد بن سلطان البوسعيدي** نائب والي دبا.
أهداف المعسكر
- تمكين الشباب وتعزيز الجيل القادم بالفكر الريادي المبتكر.
- تهيئة المشاركين لعالم ريادة الأعمال والشركات الناشئة.
- تعزيز وتنمية الفكر الإبداعي والابتكاري.
محاور البرنامج
تضمن البرنامج خلال **خمسة أيام** عدة محاور، شملت التعرف على:
- مفهوم ريادة الأعمال والشركات الناشئة.
- صفات رائد الأعمال الناجح.
- كيفية توليد الأفكار الابتكارية.
- حل المشكلات بأفكار إبداعية.
- تحويل الأفكار إلى مشروعات.
- مهارات العرض وتسويق فكرة المشروع.
أهداف إدارة تن“`html
| النقاط الرئيسية |
|---|
| اختتام معسكر رواد المستقبل في مسندم |
| مشاركة أكثر من 55 طالب وطالبة |
| تركيز على ريادة الأعمال والشركات الناشئة |
| تنمية المهارات الإبداعية والتفكير الريادي |
معسكر رواد المستقبل في مسندم
اختتم بمحافظة **مسندم** معسكر **رواد المستقبل** الذي نظمته إدارة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بالتعاون مع المديرية العامة للتربية والتعليم. كان ذلك بقاعة جمعية المرأة العمانية بولاية **دبا** وبرعاية **الشيخ محمد بن سلطان البوسعيدي** نائب والي دبا.
أهداف المعسكر
- تمكين الشباب وتعزيز الجيل القادم بالفكر الريادي المبتكر.
- تهيئة المشاركين لعالم ريادة الأعمال والشركات الناشئة.
- تعزيز وتنمية الفكر الإبداعي والابتكاري.
محاور البرنامج
تضمن البرنامج خلال **خمسة أيام** عدة محاور، شملت التعرف على:
- مفهوم ريادة الأعمال والشركات الناشئة.
- صفات رائد الأعمال الناجح.
- كيفية توليد الأفكار الابتكارية.
- حل المشكلات بأفكار إبداعية.
- تحويل الأفكار إلى مشروعات.
- مهارات العرض وتسويق فكرة المشروع.
أهداف إدارة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
قال **مانع بن عبدالله الشحي**، مدير إدارة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، إن الهيئة تسعى من خلال هذه المعسكرات إلى تبني الأفكار الإبداعية وتطويرها، بالإضافة إلى:
- زرع المهارات والأدوات الحديثة للمشاركة في بيئة ريادة الأعمال.
- توفير الدعم والخدمات اللازمة مثل التدريب والتمويل.
- تقديم الاستشارات وإعداد الجدوى الاقتصادية.
تجارب المشاركين
عبر عدد من المشاركين عن استفادتهم من المعسكر، حيث قالت **الجوري علي خميس الشحية**:
كانت تجربة ملهمة وممتعة تعلمت من خلالها مهارات حياتية مهمة مثل الإبداع والتفكير الريادي.
أما **راشد أحمد علي الشحي** فقال:
تعلمت كيف أحول فكرتي إلى مشروع صغير وتعرفت على أصدقاء جدد، وأصبحت واثقا من قدرتي على بدء مشروعي بنفسي.
من جانبها، قالت **موزه بنت خالد الشحية**:
كانت مشاركتي تجربة رائعة علّمتني الكثير وميزت المعسكر بأنشطته التفاعلية التي ساعدتني في التفكير في حلول مبتكرة.
ختام المعسكر
أضاف **محمد بن عبد الله الشحي** أن المعسكر هو برنامج تدريبي أسهم في تطوير مهاراتنا وتعليمنا عن ريادة الأعمال، مما يمنحنا فرصة لتطوير أنفسنا في المستقبل.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما هو معسكر رواد المستقبل؟
برنامج يهدف لتدريب الشباب على ريادة الأعمال.
كم عدد المشاركين في المعسكر؟
شارك فيه أكثر من 55 طالبًا وطالبة.
ما هي الفوائد التي حصل عليها المشاركون؟
تعلم مهارات الإبداع والتفكير الريادي.
من نظم المعسكر؟
نظمته إدارة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بالتعاون مع المديرية العامة للتربية والتعليم.