النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| إطلاق الجائزة | تكريم الأفكار البارزة في مجال الجاهزية للمستقبل. |
| أهمية الجاهزية | قدرة الأفراد والمؤسسات على التكيف مع المتغيرات. |
| معايير التقييم | تشمل الجودة العلمية، التأثير، الملاءمة المستقبلية، والقدرة على التأثير. |
| لجنة التحكيم | تضم خبراء وأكاديميين مرموقين لتقييم المشاركات. |
الاعلان عن الجائزة
مسقط- الرؤية
أعلنت الأكاديمية السلطانية للإدارة، بالشراكة مع مؤسسة المفكرون الخمسون، عن إطلاق “جائزة الجاهزية للمستقبل”، لتكريم الأبحاث المبتكرة التي تقدم رؤى قيمة للتكيف مع التغيرات المستقبلية.
أهمية الجاهزية للمستقبل
تتجلى أهمية الجاهزية في قدرة المؤسسات على استشراف التغيرات القادمة وتعزيز ثقافة الابتكار والإبداع، بالإضافة إلى تنمية مهارات التفكير الاستشرافي.
جوانب الجاهزية
- تعزيز ثقافة الابتكار.
- تنمية مهارات التفكير الاستشرافي.
- ترسيخ ثقافة التكيف والمرونة.
تصريحات القيادة
قال الدكتور علي بن قاسم اللواتي: “يتطلب إعداد قيادات المستقبل القدرة على استباق المتغيرات وتوجيه مسارها”.
التوجهات الاستراتيجية
دعا ديس ديرلوف إلى تبني نهج استراتيجي يركز على بناء المرونة التنظيمية لمواجهة التحولات السريعة.
المعايير المستخدمة لتقييم المشاركات
- الجودة العلمية: يجب أن تستند الأفكار إلى أبحاث موثوقة.
- التأثير العلمي: قياس نطاق تأثير الأفكار.
- الملاءمة المستقبلية: القدرة على تقديم حلول للتحديات المستقبلية.
- القدرة على التأثير: إحداث تغيير حقيقي في المؤسسات.
لجنة التحكيم
تشكلت لجنة تحكيم تضم مجموعة من الخبراء لتقييم المشاركات، بالتعاون مع الأكاديمية السلطانية ومؤسسة المفكرون الخمسون.
حول مؤسسة المفكرون الخمسون
تعد هذه المؤسسة من الرواد العالميين في تقديم الأبحاث الفكرية، وقد بدأت عملها منذ عام 2001، وتلقب بـ”أوسكار الأفكار الإدارية”.
الأسئلة المتكررة (FAQ)
ما هي جائزة الجاهزية للمستقبل؟
تكريم للأبحاث والأفكار المبتكرة في مجال الإدارة.
كيف يتم تقييم المشاركات؟
تقييم وفقًا لمعايير الجودة، التأثير، والملاءمة.
من هم أعضاء اللجنة؟
اللجنة تتكون من خبراء وأكاديميين بارزين.
ما هي أهمية الجاهزية؟
تعزيز القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة والمستقبلية.