جاهزية الشباب العُماني لسوق العمل: كيف يُعزّز دوت نكست جدير الفرص؟

النقاط الرئيسية

مقدمة عن برنامج “دوت نكست جدير”

يواصل برنامج “دوت نكست جدير” تقديم الدعم والمساعدة للشباب العماني، حيث يهدف إلى تعزيز مهاراتهم وتجهيزهم لمستقبل مليء بالفرص. يعتمد البرنامج على تدريبات مكثفة تمتد لتسعة أشهر للتركيز على قطاعات واعدة وزيادة جاهزيتهم لدخول سوق العمل بكفاءة.

المسارات الرئيسية للبرنامج

• تعزيز التخصصية والتنافسية الوظيفية
• ريادة الأعمال والعمل المستقل
• تطوير المعرفة العامة وتغيير التخصص

أهداف البرنامج

يهدف البرنامج إلى:

• بناء قدرات الشباب في مجالات ريادة الأعمال.
• تأسيس مشاريع قادرة على المنافسة والاستدامة.
• سد الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات السوق.
• فتح آفاق جديدة للمواهب العمانية.

دورات تدريبية متنوعة

خلال الأشهر الماضية، شارك المتدربون في مجموعة متنوعة من الدورات مثل:

• التسويق
• الابتكار
• القيادة
• التخطيط المالي
• التفكير النقدي

المجالات المحورية في البرنامج

يركز البرنامج على عدة مجالات رئيسية تشمل:

• الابتكار الاجتماعي
• إدارة التأثير
• السياحة
• الاقتصاد

أثر البرنامج

أظهرت المؤشرات الرقمية نجاح البرنامج حيث تم تسجيل أكثر من 3600 شاب وشابة، تم توظيف 2700 منهم وساهم البرنامج في دعم 20 شركة ناشئة.

التدريب العملي

يمثل المعسكر التدريبي فرصة لتحويل الأفكار من التعلم إلى التطبيق العملي، حيث يجتمع المتدربون في فرق ويختبرون أفكارهم في بيئة تشبه السوق.

قصص من المشاركين

أشار مازن بن حمد اليعربي إلى تجربته: “استفدت بشكل كبير في تطوير مهاراتي العملية وخاصة في الجوانب المحاسبية والمالية، حيث زودني البرنامج بالأدوات اللازمة لذلك.”

تنوع المشاريع

امتدت أفكار المشاركين لتشمل مجالات مثل:

• التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي
• الصحة
• الاستدامة

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هو برنامج “دوت نكست جدير”؟

برنامج يهدف إلى تمكين الشباب العماني عبر تدريب مكثف.

مدة البرنامج؟

يمتد البرنامج لمدة تسعة أشهر.

ما هي المجالات التي يغطيها البرنامج؟

يغطي مجالات مثل ريادة الأعمال والتسويق والابتكار.

عدد المستفيدين حتى الآن؟

6600 مستفيد شاركوا في البرنامج.

اقرأ أيضا