عُمان والبحرين: تكامل الخبرات لتحقيق التنمية المستدامة والنهوض بالكفاءات

عُمان والبحرين: تكامل الخبرات لتحقيق التنمية المستدامة والنهوض بالكفاءات

النقاط الرئيسية

النقطةالوصف
تعزيز التكامل الخليجيتركزت الورشة على تعزيز التعاون في مجالات العمل وتنمية الموارد البشرية.
تحديث التشريعاتضرورة مواكبة أنماط التشغيل الحديثة.
دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطةربط برامج التشغيل بالتدريب لدعم الاقتصاد.

المقدمة

مسقط – الرؤية اختتمت فعاليات ورشة العمل المشتركة بين سلطنة عُمان ومملكة البحرين، والتي نظمتها وزارة العمل على مدى يومين، في إطار تعزيز التعاون الثنائي في مجال العمل وتنمية الموارد البشرية.

وقد مثّل هذا اليوم محطة مهمة لتبادل الرؤى والأفكار، ورسم ملامح أفق أرحب من التعاون يستند إلى الخبرات المشتركة ويواكب تطورات سوق العمل.

أهداف الورشة

محاور النقاش

  • التحولات في السياسات حديثة في العمل والتوظيف.
  • دعم الابتكار وريادة الأعمال.
  • تمكين الشباب والمرأة في سوق العمل.

تجارب ناجحة

أتاح النقاش فرصة للتعرف على تجارب عملية ناجحة في البحرين. كما تم تبادل الأفكار حول كيفية الاستفادة منها لتعزيز السياسات العُمانية.

حيث قدم الدكتور محمد بن مصطفى النجار مدير عام التدريب بوزارة العمل ورقة عمل ممنهجة عن مفاصل التدريب والتأهيل. أما الجانب البحريني فقد كان ممثلاً بسعادة نبراس بن محمد طالب الرئيس التنفيذي بهيئة تنظيم سوق العمل، الذي قدم ورقة تفصيلية عن التجارب البحرينية.

توصيات هامة

قدمت هدى بنت حميد الشبلي رئيسة قسم الدراسات ودعم السياسات بوزارة العمل عرضاً مرئياً تضمن توصيات مهمة، من أبرزها:

  • تعزيز دخول المرأة العُمانية في القطاع الخاص.
  • إعادة هيكلة استقدام القوى غير العمانية.
  • تركيز البرامج التعليمية على المهارات الفنية.
  • دعم ريادة الأعمال لتوسيع القطاع الخاص.

تحليل سوق العمل

قدّم صقر بن سعيد الربيعي، مدير دائرة تحليل الطلبات وفرص العمل، ورقة عمل تتناول الفرص الوظيفية المتاحة. حيث تم تحليل توجهات الباحثين عن عمل وتحديد أولويات المرحلة الراهنة.

كما سلط الضوء على آليات تصنيف الوظائف وفق معايير مهنية.

ختام الورشة

اختُتم اليوم الثاني من الورشة بتوصيات عديدة، منها تعزيز التعاون المؤسسي، وتطوير خطط مشتركة لمواكبة التحولات الاقتصادية والتكنولوجية.

وأوصت الورشة بتعزيز التكامل الخليجي في مجالات العمل وتحديث التشريعات، وتأكيد رفد سوق العمل بالكفاءات المؤهلة.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هي الهدف الأساسي من الورشة؟

تعزيز التعاون في مجال العمل وتنمية الموارد البشرية بين عمان والبحرين.

كيف تم تبادل الأفكار خلال الورشة؟

من خلال جلسات نقاش تبادل المشاركون تجارب ناجحة ورؤى مستقبلية.

ما هي أبرز التوصيات؟

تعزيز دور المرأة في سوق العمل وتحديث السياسات التشغيلية.

ما هي أهمية الورشة بالنسبة للبلدين؟

تعتبر المنصة للتعاون المستمر، وتعزيز التنمية المستدامة.



اقرأ أيضا

Pin It on Pinterest

Share This