النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| تنظيم الفعالية | حلقة عمل بالتعاون بين وزارة الداخلية ووزارة العمل |
| أهمية الحلقة | تبادل الرؤى لتحقيق التميز المؤسسي |
| محاور النقاش | أدوار ومسؤوليات الفريق المركزي وملاك المؤشرات |
| التحديات | مناقشة التحديات التي تواجه ملاك المؤشرات |
تفاصيل حلقة العمل
نظمت **وزارة الداخلية** بالتعاون مع **الفريق المركزي** لمنظومة **الإجادة المؤسسية** في **وزارة العمل** حلقة عمل لملاك **مؤشرات الإجادة المؤسسية** وأعضاء الفرق المعنية بالمؤشرات، وذلك **بديوان عام الوزارة**.
أهمية الحلقة
وأشار **الدكتور راشد بن حمد اليحيائي** مدير مكتب متابعة تنفيذ **رؤية عمان ٢٠٤٠م** ومدير **مشروع تطبيق منظومة الإجادة المؤسسية** بالوزارة، إلى **أهمية** عقد هذه الحلقة مع المعنيين بالمنظومة لتبادل **الرؤى الهادفة** لتحقيق **التميز المؤسسي**.
محاور النقاش
تضمنت الحلقة التعريف بأدوار ومسؤوليات كل من **الفريق المركزي** ومدير مشروع تطبيق المنظومة وملاك المؤشرات بالوحدات الحكومية، واستعراض **معايير ومؤشرات الإجادة المؤسسية**، وطرق احتسابها، إلى جانب **أفضل الممارسات** في إنجاحها.
التحديات المطروحة
كما جرى مناقشة **مختلف التحديات** التي تواجه ملاك المؤشرات، إضافة إلى ردود **الفريق المركزي** على الاستفسارات حول تطبيق منظومة **الإجادة المؤسسية**.
الأسئلة الشائعة
ما هي أهداف الحلقة؟
تبادل الرؤى لتحقيق التميز المؤسسي.
من هم المشاركون في الحلقة؟
ملاك مؤشرات الإجادة وأعضاء الفرق المعنية.
ما الذي تم مناقشته خلال الفعالية؟
أدوار الفرق ومعايير الإجادة وتحديات التطبيق.
ما هو دور الدكتور راشد اليحيائي؟
مدير مشروع تطبيق منظومة الإجادة بالوزارة.