مبادرات تطوير الكفاءات المهنية: اتفاقية مشوقة لدعمها

النقاط الرئيسية

تفاصيل الاتفاقية

وقّعت **الجمعية العُمانية للطاقة** (أوبال) اليوم في مسقط، اتفاقية تعاون استراتيجية مع **شركة تكامل القابضة** السعودية. هذه الشراكة تهدف إلى **تطوير الكفاءات المهنية** وتعزيز **منظومات اعتماد المهارات** والمؤهلات، مما سيُسهم في رفع **جودة مخرجات سوق العمل**.

التوقيع على الاتفاقية

تم توقيع الاتفاقية من قبل المهندس **محمد بن حمود الناعبي**، الرئيس التنفيذي للجمعية، ومن جانب شركة تكامل القابضة، وقعها **فوزان بن عبد الله المهيدب**، نائب الرئيس التنفيذي، بحضور **سعادة خالد بن سالم الغماري**، وكيل وزارة العمل لشؤون العمل.

أهداف الشراكة

تهدف الاتفاقية إلى:

• تطبيق **نظام الاعتماد المهني** المعتمد لدى أوبال.
• تطوير آليات تحقق فعّالة لقياس المهارات والكفاءات.
• تحسين جودة العمالة المهنية المستقدمة.

آراء المسؤولين

أكد المهندس **محمد بن حمود الناعبي** على أن هذه الشراكة تعكس التزام الجمعية بتطوير المعايير المهنية. كما تساهم في تنظيم سوق العمل وتحقيق أهداف **رؤية عمان 2040**.

من جهة أخرى، أوضح **فوزان بن عبدالله المهيدب** أن الاتفاقية تمثل خطوة استراتيجية تعزز من **كفاءة سوق العمل** وتساعد في تطوير المنصات الرقمية للتحقق والفحص المهني.

نطاق التعاون

يشمل التعاون:

• التكامل الفني والتقني بين الأنظمة ذات العلاقة.
• تضمين المعايير المهنية في **منظومة الفحص المهني**.
• دراسة إنشاء مراكز اختبار في دول الإرسال.

أهمية الاتفاقية

تأتي هذه الاتفاقية في إطار جهود الطرفين لتطوير بيئة مهنية وتعزيز تنافسية سوق العمل، مما يساهم في **دعم التنمية المستدامة** في سلطنة عمان.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هو هدف الاتفاقية؟

تهدف إلى تطوير الكفاءات وتعزيز اعتماد المهارات.

من وقع الاتفاقية؟

تم توقيعها بين أوبال وشركة تكامل القابضة.

ما هي رؤية عمان 2040؟

استراتيجية تهدف إلى تعزيز التنمية المستدامة في عمان.

كيف ستؤثر الاتفاقية على سوق العمل؟

سترفع جودة المخرجات وتعزز من كفاءة السوق.

اقرأ أيضا