النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| نسبة التوظيف | يجب ألا تتجاوز نسبة غير العُمانيين 6% في مراكز العمليات. |
| فترة التكيف | فترة 8 أشهر لتوفيق الأوضاع حسب النسبة المحددة. |
| خطة الإحلال | إلزام المرخصين بتقديم خطة إحلال واضحة ورفع تقارير شهرية. |
| الهدف | توفير فرص العمل للكوادر الوطنية وتعزيز التعمين في القطاع. |
قرار هيئة تنظيم الاتصالات
أصدرت **هيئة تنظيم الاتصالات** في سلطنة عُمان قرارًا يُحدد **نسبة توظيف غير العُمانيين** في مراكز عمليات الشبكة (NOC) لدى المرخص لهم. يهدف هذا القرار إلى **رفع كفاءة الكوادر الوطنية** في إدارة هذا القطاع الحيوي، ويتماشى مع **استراتيجية الهيئة** و**توجهات رؤية عُمان 2040**.
تفاصيل القرار
ينص القرار على ما يلي:
- عدم تجاوز نسبة غير العُمانيين 6% من إجمالي العاملين في مراكز عمليات الشبكة.
- تحديد فترة زمنية تصل إلى 8 أشهر للمرخص لهم غير المحققين للنسبة.
- إلزام المرخصين بتقديم **خطة إحلال** معتمدة من الهيئة ومتابعة التنفيذ بتقارير شهرية.
أهداف القرار
يهدف هذا القرار إلى:
- توفير **فرص العمل** للكوادر الوطنية الباحثين عن عمل.
- تعزيز قدرات الكوادر الوطنية في إدارة مراكز عمليات الشبكة بشكل فعال.
- زيادة نسب **التعمين** لدى المرخص لهم في قطاع الاتصالات.
جهود الهيئة
يأتي هذا القرار ضمن جهود الهيئة لتفعيل دور **الكفاءات الوطنية** ورفع مستوى مشاركتها في القطاعات التقنية المتقدمة. تعتبر هذه الخطوة جزءًا من الالتزام بأفضل الممارسات الدولية في إدارة مراكز عمليات الشبكة، مما يسهم في **تحقيق التنمية المستدامة** وتحسين خدمات قطاع الاتصالات في سلطنة عُمان.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما هي نسبة توظيف غير العُمانيين المطلوبة؟
يجب ألا تتجاوز نسبة غير العُمانيين 6% من إجمالي العاملين.
كيف يمكن للمرخصين التكيف مع النسبة المحددة؟
لديهم فترة 8 أشهر لتقديم خطة إحلال واضحة.
ما الهدف من هذا القرار؟
لزيادة فرص العمل وتعزيز التعمين في القطاع.
من المسؤول عن متابعة تطبيق القرار؟
هيئة تنظيم الاتصالات هي الجهة المسؤولة عن متابعة التنفيذ.