نظام الاعتماد والتصنيف المهني: جمعية المحاسبين القانونيين تقدم خطوة جديدة مثيرة!

النقاط الرئيسية

تدشين نظام الاعتماد والتصنيف المهني

احتفلت جمعية المحاسبين القانونيين العُمانية بتدشين نظام الاعتماد والتصنيف المهني، وذلك تحت رعاية سعادة سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية.

أهمية النظام

أكد الدكتور محمد بن قاسم اللواتي، نائب رئيس الجمعية، أن النظام يمثل **خطوة مهمة** لضمان **جودة الممارسة المهنية** في القطاع المحاسبي. حيث يشمل:

• منح شهادات التصنيف المهني.
• إصدار بطاقات الكفاءة للعاملين.
• التحقق من صحة المؤهلات الأكاديمية والخبرات العملية.
• رفع الثقة بالمحاسبين العُمانيين وحماية القطاع.

رؤية عُمان 2040

يأتي تطبيق النظام في إطار **”رؤية عُمان 2040″**، التي تهدف إلى إنشاء وحدات قطاعية لتقييم واعتماد الكفاءات البشرية في مجالات:

• المحاسبة.
• التمويل.
• التدقيق.

دور وحدة المهارات القطاعية

من المقرر أن تضطلع وحدة المهارات القطاعية بدور رئيسي في:

• تطوير معايير مهنية وطنية.
• إعداد خارطة مهنية توضح تقسيمات القطاع.
• رصد مؤشرات سوق العمل.
• تحليل فجوة المهارات بين المخرجات التعليمية واحتياجات السوق.

أسئلة شائعة (FAQ)

ما هو هدف النظام الجديد؟

ضمان جودة الممارسة المهنية في القطاع المحاسبي.

من الذي رعى تدشين النظام؟

رعاه سعادة سالم بن مسلم البوسعيدي.

ما هي رؤية عُمان 2040؟

خطة استراتيجية تهدف لتطوير الموارد البشرية والاقتصاد الوطني.

ما دور وحدة المهارات القطاعية؟

تطوير المعايير المهنية ورصد مؤشرات سوق العمل.

اقرأ أيضا