النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| أسبوع التنمية | يركز على تطوير الأداء الأكاديمي والإداري. |
| محاور رئيسية | تغير فلسفة التعليم وقيادة المبادرات. |
| أهداف رئيسية | تعزيز الكفاءة المهنية والتقنيات الحديثة. |
صحار – مكتب عمان:
بدأت فعاليات أسبوع التنمية والتطوير المهني للأكاديميين والإداريين في جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بصحار، بالشراكة مع جامعة صحار. يأتي ذلك في سياق دعم **القدرات المهنية** ومواكبة **التحولات الحديثة** في **التعليم والتدريب**، بهدف تعزيز **الأداء المؤسسي** ورفع كفاءة **الكفاءات الأكاديمية والإدارية**.
المحاور الرئيسية للبرنامج
تضمن البرنامج عدة محاور، منها:
- تغير فلسفة التعليم وأدوات التقييم في عصر الذكاء الاصطناعي
- محاضرات حول التعلم القائم على الكفاءة
- تصميم حزمة تقييم أصيلة تشمل Rubrics
الجلسات والمحاضرات
شارك في الجلسات عدد من الأكاديميين، منهم:
- الدكتورة سعاد مرح
- الدكتور علي الغافري
- الدكتور شاهر عليان
ركزت الجلسات على:
- تحولات فلسفة التعليم
- إعادة تصميم التقييم الأصيل
- قياس التفكير النقدي والإبداعي
أهداف الأسبوع
يهدف أسبوع التنمية والتطوير المهني إلى دعم متطلبات الإطار الوطني للجدارات الوظيفية، وذلك في المجالات التالية:
- الجدارات القيادية
- الجدارات الأساسية
- الجدارات التخصصية المساندة
- متطلبات الصحة والسلامة المهنية وفق معيار ISO 45001
الهدف النهائي هو رفع **الكفاءة المهنية للأكاديميين والإداريين**، وتعزيز الأداء المؤسسي. كما يسعى إلى **تمكينهم** من استخدام أحدث التقنيات والذكاء الاصطناعي في العملية التعليمية، بما يتماشى مع **المستهدفات الوطنية** لتطوير التعليم في سلطنة عُمان.
الأسئلة الشائعة
ما هو هدف أسبوع التنمية؟
دعم القدرات الأكاديمية والإدارية وتعزيز الأداء المؤسسي.
من هم المشاركون الرئيسيون في الفعاليات؟
عدد من الأكاديميين من جامعة صحار.
ما هي المجالات التي يركز عليها البرنامج؟
الجدارات القيادية، الأساسية، والتخصصية.
كيف يتمثل استخدام الذكاء الاصطناعي في البرنامج؟
من خلال تصميم تقييم أصيل وقياسات تفكير متقدمة.