النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| الاتفاقية | توفير 600 فرصة عمل للخريجين |
| الأهداف | تمكين الشباب العماني ودعم التعمين |
| التعاون | بين مجموعة أوكيو ووزارة العمل |
| نسبة التعمين | 87% في مجموعة أوكيو |
مقدمة
قامت مجموعة أوكيو بتوقيع **اتفاقية استراتيجية** مع وزارة العمل، تهدف هذه الاتفاقية إلى توفير **600 فرصة عمل** لخريجين وباحثين عن عمل في التخصصات المناسبة.
أهداف الاتفاقية
- تعزيز فرص العمل للشباب العماني.
- دعم جهود وزارة العمل نحو **تحقيق أهداف التعمين**.
- تمكين الكفاءات الوطنية في مختلف القطاعات.
أهمية الشراكة
وقع الاتفاقية كلاً من **السيد سالم بن مسلم البوسعيدي** وكيل وزارة العمل، و**أشرف بن حمد المعمري** الرئيس التنفيذي لمجموعة أوكيو.
تعزيز مؤهلات الشباب
السيد سالم البوسعيدي أكد أن هذه الاتفاقية تمثل **خطوة رئيسية** في دعم انخراط الشباب العماني في القطاعات النوعية، خاصة في مجالات الطاقة.
تعليم وتنمية الكوادر
أوضح المعمري أن المجموعة تولي اهتمامًا لتطوير المهارات الشابة من خلال برامج التأهيل والتطوير، كما تدعم **برامج التنمية البشرية** ذات الصلة.
التدريب ورفع مستوى التوظيف
- تدريب 3771 متدربًا منذ عام 2021.
- توظيف 1817 خريجًا من برنامج التدريب المقرون بالتوظيف.
نسبة التعمين في أوكيو
تبلغ نسبة التعمين في مجموعة أوكيو **87%**، إذ تلتزم الشركات المتعاقدة معها بنسب التعمين المحددة من قبل وزارة العمل.
الأسئلة الشائعة
ما هي أهداف الاتفاقية؟
توفير فرص عمل وتمكين الشباب العماني.
كم عدد الفرص المتاحة للخريجين؟
600 فرصة عمل.
ما هي نسبة التعمين في مجموعة أوكيو؟
87% من القوى العاملة.
متى تم توقيع الاتفاقية؟
تم توقيعها مؤخرًا بين مجموعة أوكيو ووزارة العمل.