احتفاء بنك عُمان العربي بالإنجازات في الاجتماع السنوي: لحظات مُلهمة تُروى!

النقاط الرئيسية

احتفال بنك عُمان العربي

نظَّم بنك عُمان العربي اجتماعه السنوي، وهو تقليد سنوي يُعبر عن احتفال بالنجاحات التي تحققت بفضل جهود الكوادر والموظفين. كما يستعد البنك لعام جديد مليء بالإنجازات.

فعاليات الاجتماع

تضمن الحفل فعاليات متنوعة شملت:

• عروض مرئية حول إنجازات البنك في 2024.
• شهادات على النجاح من برنامج “تكافل”.
• جلسة تحفيزية وفقرات ترفيهية ومسابقات.
• تكريم الموظفين الفائزين بجوائز الأداء الوظيفي.

الإعلان عن الجوائز

أعلن رشاد الزبير، رئيس مجلس إدارة البنك، عن إطلاق **جائزة رئيس مجلس الإدارة للتميز**، والتي تشمل 6 فئات رئيسية:

• تميز في تجربة العملاء
• تميز في الابتكار
• تميز في الكفاءة
• تميز في إدارة المخاطر
• تميز في تحقيق الأهداف
• تميز في تبني عقلية النمو

كلمة الرئيس التنفيذي

قال سليمان الحارثي، الرئيس التنفيذي للبنك، خلال كلمته: “نستمر جميعًا بالعمل الجاد والتزامنا برؤيتنا، مما يساعدنا على تجاوز التحديات وتعزيز ريادتنا في القطاع المصرفي.”

التطوير المستمر

أضاف: “نستمر في تنفيذ برنامج روَّاد العربي، والذي يهدف لتطوير القيادات، واستهدف 330 موظفًا، وتمت إقامة 374 برنامجًا تدريبيًّا في 2024.”

تطلعات نحو المستقبل

يتطلع بنك عُمان العربي مستقبلًا معززًا بعوامل قوة تعزز ريادته في القطاع المصرفي، بفضل خبرته الطويلة ومساهمته في نمو الاقتصاد الوطني.

الأسئلة الشائعة

1. ما هو الغرض من الاجتماع السنوي لبنك عُمان العربي؟

للاحتفال بالإنجازات والإعداد لسنوات قادمة.

2. ما هي الجوائز التي تم الإعلان عنها؟

جائزة رئيس مجلس الإدارة للتميز تشمل 6 فئات.

3. كم عدد الموظفين المستهدفين في برنامج تطوير القيادات؟

يستهدف 330 موظفًا.

4. كم عدد البرامج التدريبية المنفذة في 2024؟

تم تنظيم 374 برنامجًا تدريبيًّا.

اقرأ أيضا