النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| الملتقى الأول | عُقد من قِبل جامعة التقنية والعلوم التطبيقية تحت شعار “رؤية تُنفّذ.. لتصنع التغيير.” |
| الهدف الرئيسي | تعزيز الوعي بدور الفرق في التحول الرقمي التزاماً برؤية عُمان 2040. |
| الجلسات التعريفية | تضمنت حلقة عمل ومحاور حول إدارة التغيير. |
الملتقى الأول لفرق التحول الرقمي
نظّمت جامعة التقنية والعلوم التطبيقية، من خلال فريق إدارة التغيير المؤسسي والحوكمة والمخاطر والالتزام، الملتقى الأول لفرق **التحول الرقمي** في قاعة **بنك صحار الدولي** بالقرم. حضر الملتقى رؤساء وأعضاء الفرق تحت شعار **”رؤية تُنفّذ.. لتصنع التغيير”**.
أهداف الملتقى
- تعزيز الوعي بأدوار الفرق في التحول الرقمي.
- وضع أسس واضحة للتعاون المستقبلي.
- تعزيز التعارف بين الأعضاء ومناقشة التحديات.
- إيجاد حلول مشتركة ومبادرات جديدة.
برنامج الملتقى
تضمن البرنامج جلسات تعريفية عن مهام فرق التحول الرقمي، حيث قدّم رؤساء الفرق نبذة عن مهامهم علاوةً على حلقة عمل تحت عنوان **”إدارة التغيير والتحول الرقمي”** قدمتها **حنان السالمية** من وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات. كما شهد الملتقى جلسة عصف ذهني لمناقشة **المبادرات المشتركة**.
كلمات رئيسة الفرق
أوضحت **الدكتورة ريا الحجرية**، رئيسة فريق إدارة التغيير المؤسسي، أن هذا اللقاء يهدف إلى تعزيز **التنسيق** بين فرق التحول الرقمي وتوحيد الجهود لمعالجة التحديات. كما وضعت الأسس للتعاون المستقبلي بما يعتبر أساساً لتحقيق الأهداف المؤسسية.
المشاركة المتخصصة
كما ألقت **حنان بنت حمد السالمية**، رئيس قسم إدارة التغيير الرقمي، مشاركة تناولت **أربعة محاور رئيسية** حول إدارة التغيير ودورها في دعم جهود التحول الرقمي بالمؤسسات الحكومية.
FAQ
ما هو الهدف من الملتقى؟
تعزيز الوعي بدور الفرق في التحول الرقمي.
من هم المشاركون في الملتقى؟
رؤساء وأعضاء فرق التحول الرقمي.
ما هو الشعار المستخدم في الملتقى؟
رؤية تُنفّذ.. لتصنع التغيير.
ما هي الفائدة من جلسات العصف الذهني؟
مناقشة المبادرات المشتركة وإيجاد حلول للتحديات.