النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| برنامج الاندماج المؤسسي | يهدف إلى تعزيز الانسجام بين موظفي الجهاز الإداري |
| مدة البرنامج | خمسة أيام بمشاركة أكثر من 35 موظفًا |
| محاور التدريب | إدارة فرق العمل، بناء الثقة، وتعزيز التعاون |
| أهمية البرنامج | تطوير العمل المؤسسي وتحقيق التنمية المستدامة |
إطلاق البرنامج
أطلقت محافظة شمال الشرقية اليوم **برنامج الاندماج المؤسسي** وبناء **الفريق الحكومي الموحد**، في إطار المبادرة الوطنية التي أقرّها **مجلس الوزراء** مؤخرًا. يهدف هذا البرنامج إلى **ترسيخ مفاهيم التكامل المؤسسي** وتعزيز الانسجام بين موظفي الجهاز الإداري للدولة في مختلف محافظات **سلطنة عُمان**.
تصريحات المحافظ
قال سعادة محمود بن يحيى الذهلي **محافظ شمال الشرقية**: إن البرنامج يمثل خطوة **استراتيجية** نحو بناء فرق عمل حكومية قادرة على تحقيق **مستويات عالية من التنسيق** والمرونة في تنفيذ البرامج والمشروعات التنموية. وأشار إلى أن مبادرة **الفريق الحكومي الموحد** تأتي تجسيدًا لنهج **القيادة الحكيمة** في تطوير العمل المؤسسي وتعزيز كفاءته بما يتماشى مع **متطلبات التنمية المستدامة**.
تفاصيل البرنامج
يستمر البرنامج لمدة **خمسة أيام** بمشاركة أكثر من **35 موظفًا** من مختلف المحافظات. يتضمن البرنامج مجموعة من **المحاور التدريبية** والممارسات التطبيقية، منها:
- إدارة فرق العمل العالمية
- بناء الثقة المؤسسية
- آليات تعزيز التعاون والتكامل بين الوحدات الحكومية
- تطبيقات ميدانية ودراسات حالة تعكس مواقف واقعية
أهداف البرنامج
يأتي تنفيذ البرنامج ضمن **الجهود الرامية** إلى تعميق ثقافة العمل بروح الفريق الواحد، وترسيخ **قيم الانتماء** و**المسؤولية الوظيفية**. وذلك انطلاقًا من قناعة بأن نجاح **منظومة التنمية** في سلطنة عُمان يعتمد على وعي الموظف بأهمية دوره وإدراكه للأثر الإيجابي الذي يُحدثه في خدمة **المجتمع** و**الوطن**.
الأسئلة المتكررة (FAQ)
ما هو هدف البرنامج؟
تعزيز الانسجام بين موظفي الجهاز الإداري وتحقيق التكامل المؤسسي.
كم يستمر البرنامج؟
يستمر لمدة خمسة أيام.
من هم المشاركون في البرنامج؟
مشاركة أكثر من 35 موظفًا من مختلف المحافظات.
ما هي المحاور التدريبية الرئيسية؟
إدارة فرق العمل، بناء الثقة، وتعزيز التعاون بين الوحدات الحكومية.