النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| المبادرة | زاد للقيادات العُمانية الواعدة |
| الشراكة | بين الأكاديمية السلطانية للإدارة ووزارة التعليم |
| عدد المستهدفين | 550 طالب وطالبة |
| الأهداف الرئيسية | تأهيل القيادات الشابة ورفع جاهزيتها |
مقدمة
تستعد الأكاديمية السلطانية للإدارة، بالتعاون مع **وزارة التعليم**، لإطلاق مبادرة جديدة تحت اسم **”زاد للقيادات العُمانية الواعدة”**. تهدف هذه المبادرة إلى تهيئة الطلاب العُمانيين للابتعاث الدولي، وتعزيز جاهزيتهم الفكرية والثقافية.
أهداف المبادرة
- تأهيل الشباب العُماني بالمهارات القيادية.
- تعزيز القدرة على التكيف مع البيئات العالمية.
- بناء الشخصية القيادية والاستقلالية في القرار.
رؤية المبادرة
تسعى مبادرة “زاد” إلى إعادة تعريف الابتعاث كمسار استثماري شامل، يمتد لأكثر من **التعليم الأكاديمي**، ليشمل تحسين مهارات القيادة والذكاء الثقافي.
أهداف محددة
- تطوير مهارات التحصيل الشخصي.
- تعزيز الوعي بالهوية الوطنية والمسؤولية تجاه الوطن.
الفئات المستهدفة
تستهدف المبادرة **550 طالبًا وطالبة** من مختلف الجهات الحكومية والخاصة، بما في ذلك:
- الطلاب المبتعثين عبر المنح الدراسية.
- الدارسون على نفقتهم الخاصة.
التصميم التعليمي للمبادرة
تقدم المبادرة نموذج **تعلم مدمج** يجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي. يتضمن البرنامج ما يلي:
- برنامج حضوري مكثف لمدة يومين.
- جلسات افتراضية تفاعلية مستمرة.
الالتزام بالاستثمار الوطني
تجسد هذه المبادرة التزام الأكاديمية السلطانية للإدارة بدعم **الكفاءات الوطنية الشابة**، وتهيئتهم للعب دور محوري في مستقبل عمان.
نهاية المقال
النهدف من جميع هذه الجهود هو تعزيز **الأداء المؤسسي** ودعم الاقتصاد الوطني من خلال شباب مؤهل.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما هي المبادرة “زاد”؟
مبادرة استراتيجية لتأهيل القيادة الشابة العُمانية.
كم عدد الطلاب المستهدفين؟
المبادرة تستهدف 550 طالبًا وطالبة.
كيف يتم تنفيذ البرنامج؟
عبر نموذج تعلم مدمج يجمع بين التعلم النظري والعملي.
ما هي الأهداف الرئيسية للمبادرة؟
تأهيل القيادات وتعزيز الهوية الوطنية.