النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| هدف البرنامج | تمكين الموظفين من مهارات إدارة الأداء الفردي |
| المقدم | طلال بن عبدالله البلوشي |
| محاور البرنامج | تحليل الأهداف، صياغة OKRs، آليات التقييم |
تنفيذ البرنامج التدريبي لإدارة الأداء
نفّذ مكتب محافظ مسندم البرنامج التدريبي «إدارة الأداء وفق منظومة إجادة لقياس الأداء الفردي» بقاعة غرفة تجارة وصناعة عمان بولاية خصب. استهدف البرنامج مسؤولي وأعضاء فرق عمل تطبيق منظومة إجادة لقياس الأداء الفردي بالوحدات الحكومية وشاغلي الوظائف الإشرافية بالمحافظة.
أهداف البرنامج
يهدف البرنامج إلى تمكين الموظفين من المهارات المعرفية اللازمة لإتقان التعامل مع منظومة إجادة لقياس الأداء الفردي؛ نظرًا لأهميتها في تمكين المسؤول من إدارة أداء موظفيه بما يحقق أهداف التقسيم الذي يترأسه ولتأثيرها على مستقبل الموظفين؛ لأن نتائج التقييم مرتبطة بالحوافز والترقيات وبالفرص الدراسية وفرص الترقّي الوظيفي.
عرض البرنامج
قدّم البرنامج طلال بن عبدالله البلوشي، مدير دائرة التطوير الإداري رئيس فريق إدارة التغيير والتدريب بمنظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية بوزارة العمل. تناول في العرض العديد من التطبيقات العملية؛ لتمكين المشاركين من مواءمة الخطط وصياغة الأهداف والنتائج الرئيسة والمستهدفات وأدوات القياس بفاعلية.
محاور البرنامج
- آليات تحليل أهداف الخطة السنوية للوحدة
- الاختصاصات الوظيفية لصياغة الأهداف الوظيفية للموظف
- صياغة الأهداف وفق منهجية OKRs
- صياغة النتائج الرئيسة وفق منهجية OKRs ومعايير تحديد وزن كل نتيجة رئيسة
- آليات تحديد المستهدفات ومستويات التحدي (يفوق التوقعات ووفق التوقعات ودون التوقعات)
- آليات تقييم كل مستوى وتصميم أدوات قياس تحقق النتائج الرئيسة
- آليات تقييم الأداء الفعلي ومعايير تقييم الإنجازات
- طرق وأساليب تقديم التغذية الراجعة للموظف والتقييم النهائي وما بعد التقييم النهائي
الأسئلة الشائعة
ما هو هدف البرنامج التدريبي لإدارة الأداء؟
الهدف هو تمكين الموظفين من استخدام منظومة إجادة لقياس الأداء الفردي بفعالية.
من هو مقدم البرنامج الرئيسي؟
طلال بن عبدالله البلوشي هو مقدم البرنامج.
ما هي بعض المحاور الرئيسية التي تناولها البرنامج؟
تناول البرنامج تحليل الأهداف، صياغة OKRs، وآليات التقييم وأدوات القياس.
لمن كان موجه هذا البرنامج؟
استهدف البرنامج مسؤولي وأعضاء فرق العمل وشاغلي الوظائف الإشرافية بالمحافظة.