النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| برنامج تدريبي | تمكين القيادات في فنون الإدارة المؤسسية |
| الشركاء | مكتب محافظ البريمي وأكاديمية التوام |
| عدد الموظفين المستهدفين | 200 موظف |
| عدد المشاركين النهائيين | 20 موظف |
مقدمة البرنامج التدريبي
يهدف البرنامج التدريبي لتمكين القيادات في **فنون الإدارة المؤسسية** إلى **تطوير العمل المؤسسي** وتعزيز **المهارات القيادية** للموظفين في جميع أقسام المحافظة. يساهم البرنامج في **تحويل الابتكار** إلى قيمة مؤسسية فعّالة.
تفاصيل البرنامج
قال المدرب **سعيد البلوشي** إن البرنامج تم تطويره بعناية فائقة، حيث تم التواصل مع **200 موظف** من مختلف أقسام المحافظة. تمت عملية الفرز من خلال **مقابلات فردية** باستخدام معايير دقيقة لاختيار **20 موظفًا** للمشاركة في التدريب.
مكونات البرنامج
- جلسات توجيه وإرشاد مباشر
- حلقات تخصصية
- جلسات عمل جماعية
عرض مخرجات البرنامج
سيتم عرض **مخرجات البرنامج** في معرض يتضمن **أفكارًا ومبادرات ابتكارية** تهدف إلى تطوير العمل المؤسسي في المحافظة. يشكل هذا العرض منصة لتعريف المجتمع بالابتكارات الجديدة ودورها في تحسين الأداء المؤسسي.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما هو هدف البرنامج التدريبي؟
تهدف لتطوير المهارات القيادية وتحويل الابتكار إلى قيمة مؤسسية.
كم عدد الموظفين الذين تم اختيارهم للتدريب؟
تم اختيار **20 موظفًا** من بين **200 موظف** تم التواصل معهم.
ما هي المكونات الرئيسية للبرنامج؟
الجلسات التوجيهية، حلقات التخصص، جلسات العمل الجماعية.
كيف سيتم عرض نتائج البرنامج؟
سيتم عرض النتائج في معرض يتضمن أفكارًا ومبادرات ابتكارية.