النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| إطلاق البرنامج | برنامج “مستقبل العمل في الحكومة لدول مجلس التعاون الخليجي”. |
| الجهة المنفذة | الأكاديمية السلطانية للإدارة. |
| الأهداف | تزويد القيادات الحكومية بالمعارف اللازمة لتنفيذ الإستراتيجيات. |
| محتوى البرنامج | يتضمن أدوات وأساليب تعليمية متنوعة مع أمثلة عملية. |
مقدمة
تسعى الأكاديمية السلطانية للإدارة إلى تعزيز قدرات القيادات الحكومية في دول مجلس التعاون الخليجي من خلال إطلاق برنامج **”مستقبل العمل في الحكومة”**. هذا البرنامج يمثل استجابة مباشرة للاحتياجات التنموية التي تفرضها التغيرات السريعة في عالم الإدارة العامة.
التعاون والشراكة
صرح سعادة الدكتور **علي بن قاسم اللواتي** بأن البرنامج تم **بالتعاون** مع الأمانة العامة لمجلس التعاون، ويدخل في شراكة مع كلية **سعيد للأعمال** في جامعة **أكسفورد**، ويدرس احتياجات القيادات الحكومية **الوسطى**.
أهمية الاستثمار في القيادات
- توحيد الجهود في تطوير القيادات.
- تلبية الطموحات الخليجية في تحسين الأداء الحكومي.
- تعزيز تنافسية الدول إقليميًا ودوليًا.
تفاصيل البرنامج
يتكون البرنامج من جزئين: **نظرية وعملية**، ويمتد على مدار **12 أسبوعًا**، يشمل **10 وحدات تعليمية**. يركز البرنامج على مهارات ضرورية في الإدارة مثل:
- إدارة الحوارات الصعبة.
- التفاوض.
- قيادة التحول الرقمي.
- حل المشكلات واتخاذ القرارات.
احتياجات القيادات الحكومية
يؤكد المسؤولون على أهمية **إدراك القيادات** التحديات التي تواجه دول الخليج، خاصة في ظل التحولات الرقمية السريعة. يسعى البرنامج إلى بناء **عقلية مرنة** قادرة على **التكيف** مع هذه التغيرات.)
التقييم والنتائج
تتضمن أدوات قياس النجاح تقييم **الفهم** لدى المشاركين قبل وبعد البرنامج، بالإضافة إلى متابعة أدائهم. سيتم إعداد **تقرير نهائي** يتضمن حلولا وتوصيات لتطوير القيادة في دول المجلس.
مدخل إلى المحادثات الصعبة
تناولت **وداد معلوف** خلال الحلقة التدريبية أهمية “القيادة الواعية” وكيفية بناء علاقات قوية بين الأفراد، وتم تسليط الضوء على أهمية الوعي بأثر القائد.
تجارب المشاركين
عبّر **نجمة الجابرية** من وزارة التعليم العالي عن سعادتها بمشاركة في البرنامج. أكدت أن هذه الفرصة تعزز تبادل الأفكار والخبرات بين قادة الإدارة.
برنامج فريد من نوعه
وصف **أسماء النقي** البرنامج بأنه يتميز بمحتوى علمي يستند لأحدث التوجهات العالمية، مما يتيح لها فوائد استراتيجية تنعكس على قدراتها القيادية.
دعم الابتكار والتميز المؤسسي
أشاد **راشد المناعي** بأهمية البرنامج في التعرف على أفضل الممارسات، مؤكدًا أنه سيساهم في دعم المشروعات التي تعزز من التميز المؤسسي.
الختام
البرنامج يستهدف **65 مشاركًا** من موظفي الإدارة الوسطى في **المؤسسات الحكومية** بدول الخليج الست، مما يجعله حيويًا في تحسين **الأداء الحكومي**.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
1. ما هو برنامج “مستقبل العمل في الحكومة”؟
هو برنامج يهدف لتزويد القيادات الحكومية بالمعارف والمهارات الضرورية.
2. كم مدة البرنامج؟
البرنامج يمتد على مدار 12 أسبوعًا.
3. من هم الشركاء في البرنامج؟
الأمانة العامة لمجلس التعاون وكلية سعيد للأعمال بجامعة أكسفورد.
4. ما الذي يميز البرنامج؟
التركيز على تقديم محتوى علمي حديث يناسب احتياجات دول المجلس.