برنامج تمكين القيادات العليا والوسطى في القطاع الخاص: انطلاق فريد!

برنامج تمكين القيادات العليا والوسطى في القطاع الخاص: انطلاق فريد!

النقاط الرئيسية

النقطةالوصف
إطلاق البرنامجنسخة الرابعة من برنامج “اعتماد”.
عدد المشاركينيستهدف البرنامج (100) مشارك.
مدة البرنامج6 أشهر تشمل وحدات تعلمية ومخيمات تدريبية.
الأهدافتطوير مهارات القيادة وتعزيز الجاهزية المهنية.

مقدمة

أطلقت الأكاديمية السُّلطانية للإدارة النسخة الرابعة من برنامج “اعتماد”، وهو برنامج وطني يهدف إلى **تمكين** الإدارات العُمانية في القطاع الخاص. يسعى البرنامج لتعزيز **جاهزية القيادات** الوطنية وتطوير **الكفاءات العُمانية** بما يتماشى مع **رؤية عُمان 2040**.

أهمية البرنامج

البرنامج يأتي في إطار الجهود الوطنية لتنمية **رأس المال البشري**، وإعداد قيادات قادرة على مواكبة التحولات العالمية. يُعتبر القطاع الخاص **شريكاً أساسياً** في تحقيق التنمية المستدامة.

مستهدفات البرنامج

  • تأهيل 100 مشارك من القيادات الوسطى.
  • توفير تجربة تعلم شاملة على مدى 6 أشهر.
  • تنظيم وحدات تعلمية ومخيمات قيادية.

المحتوى والتدريب

يتضمن البرنامج **وحدات تعلمية** متخصصة تشمل:

  • جلسات تعلم حضورية وعن بُعد.
  • جلسات توجيه وإرشاد مهني.
  • مشاريع تعلم تطبيقية في بيئات العمل.

محاور التطوير

يركز البرنامج على تطوير مهارات **قيادة الذات** و**الاستشراف الاستراتيجي**، من خلال منهجيات حديثة مثل:

  • المحاكاة.
  • التجارب الميدانية.
  • جلسات “لقاء مع قائد”.

رسالة الأكاديمية

دعت الدكتورة **فتحية بنت عبدالله الراشدي** إلى أهمية البرنامج في تطوير قيادات وطنية قادرة على **قيادة التحول المؤسسي**. وفي سياق متصل، أكدت على **استثمار الأكاديمية** في القيادات الوسطى كجزء من استراتيجية البناء المؤسسي.

تعزيز المهارات

تهدف الأكاديمية من خلال البرنامج إلى توفير تجربة تطوير قيادي تساهم في تحسين **المهارات القيادية** والقدرة على **صناعة الأثر** المؤسسي.

توجهات البرنامج

أوضحت الدكتورة **ياسمين بنت شنان البلوشي** أن البرنامج يركز على الجانب التطبيقي من خلال:

  • المشاريع التعلمية.
  • جلسات التوجيه المهني.

التمكين المهني

يهدف البرنامج إلى تعزيز مهارات المشاركين في **التفكير الاستراتيجي** و**عمليات اتخاذ القرار**، مما يعزز جاهزيتهم المهنية.

التزام الأكاديمية

يأتي إطلاق البرنامج ليؤكد التزام الأكاديمية السُّلطانية للإدارة بتطوير القيادات الوطنية وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص من أجل **إعداد كفاءات قيادية** تدعم النمو الاقتصادي.

الأسئلة الشائعة

ما هو الهدف من برنامج “اعتماد”؟

يهدف البرنامج إلى تطوير قيادات وطنية قادرة على مواجهة التحديات الاقتصادية.

كم عدد المشاركين في البرنامج؟

يستهدف البرنامج 100 مشارك من القيادات الوسطى.

ما هي مدة البرنامج؟

يمتد البرنامج على مدى 6 أشهر.

هل يشمل البرنامج تدريبًا عمليًا؟

نعم، يتضمن البرنامج مشاريع تعلم تطبيقية وجلسات محاكاة.



اقرأ أيضا

Pin It on Pinterest

Share This