بنك مسقط: كيف يقود تمكين المرأة العمانية في القطاع المصرفي؟

النقاط الرئيسية

تعزيز دور المرأة العمانية

يُمثل يوم المرأة العمانية، الذي يُحتفل به في 17 أكتوبر، فرصة لتعزيز الوعي بإنجازات عُمانيات في مختلف المجالات. هذا الاحتفال يعكس اعترافًا بقوة المرأة ودورها الحيوي في المجتمع.

المرأة في القطاع المصرفي

تُعتبر المرأة العمانية جزءًا أساسيًا من القطاع المصرفي، حيث تشكل أكثر من 46% من إجمالي القوى العاملة في بنك مسقط، داعمة بذلك نمو البنك. كما تمتلك 20% من المناصب القيادية في الإدارة التنفيذية.

الآراء حول الإنجازات

عبرت عدة موظفات في بنك مسقط عن فخرهن بإنجازات المرأة، حيث أكدّت وفاء العجمية: “نتوجه بالشكر لكل امرأة عمانية، ونعترف بأنهن جزء لا يتجزأ من تقدمنا”.

قصص نجاح

• عائشة الهوتية مديرة فرع المستشفى السلطاني: “كلّ تحية للمرأة العمانية في يومها المجيد”.
• أروى الراشدية: “يسيطر على تفكيري دور المرأة في التعليم والصحة والاقتصاد”.
• روية الهنائية: “فخورة بالمشاركة في تحسين الاقتصاد الوطني”.

مبادرات بنك مسقط

يقدم بنك مسقط برامج متنوعة لدعم تمكين المرأة، ومنها:

• تمويل المشاريع الصغيرة.
• برامج الشمول المالي.
• ورش عمل توعوية.

جوائز التميز

بفضل جهود بنك مسقط، حصل على العديد من الجوائز، منها:

• جائزة المؤسسة للتميز في تمكين المرأة 2025.
• جائزة الثقافة المالية والشمول المالي 2025.
• جائزة الابتكار في الخدمات المصرفية.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هو يوم المرأة العمانية؟

يوم يُحتفل به لتعزيز إنجازات المرأة العمانية في 17 أكتوبر.

ما هي نسبة الموظفات في بنك مسقط؟

تشكل %46 من إجمالي الموظفين.

ما هي الجوائز التي حصل عليها بنك مسقط؟

حصل على جوائز للتميز في تمكين المرأة وخدمات المصرفية.

كيف يُدعم بنك مسقط المرأة؟

يقدم برامج تمويل وورش عمل لدعم المرأة في مختلف المجالات.

اقرأ أيضا