بنك مسقط و”عُمان للإبحار”: تعزيز مهارات الطلاب من خلال برنامج “تمكين الشباب”

النقاط الرئيسية

مقدمة

مسقط- الرؤية

أهمية البرنامج

يواصل بنك مسقط بالتعاون مع شركة عُمان للإبحار تحقيق تأثير إيجابي من خلال برنامج “تمكين الشباب”. يهدف البرنامج إلى تزويد الطلبة بمهارات القيادة والعمل الجماعي في بيئة تعليمية شاملة.

تفاصيل البرنامج

استفاد من البرنامج حوالي 100 طالب وطالبة من الصفوف (9–11) بالمدارس الحكومية بمسقط. الفصل الأول بدأ في نوفمبر 2025 واستمر لمدة 6 أشهر، حيث تم عقد 13 جلسة تدريبية.

الاستمرار في تنمية المهارات

سيبدأ الفصل الثاني من البرنامج مع دفعة جديدة من الطلاب في سبتمبر 2026 حتى ديسمبر. تشمل كل جلسة أنشطة إبحار بإشراف مدربين مختصين.

تعزيز قدرات الشباب

يهدف البرنامج إلى تنمية قدرات الشباب العُماني من خلال تجربة تعليمية متكاملة تشمل الإبحار الشراعي وتنمية المهارات الشخصية، بالإضافة إلى تعزيز الثقافة المالية.

الأهداف الرئيسية

• تنمية المهارات القيادية
• تبادل المعرفة حول المسؤولية البيئة
• تشجيع نمط حياة صحي

التزام البنك بمسؤوليته المجتمعية

بنك مسقط ملتزم بتعزيز دوره الريادي في المسؤولية الاجتماعية من خلال مبادرات تستهدف مختلف فئات المجتمع.

المبادرات الأكاديمية

من البرامج المستهدفة لمجال التعليم، تم تنفيذ مبادرات أكاديمية مالية بالتعاون مع وزارة التعليم، استفاد منها أكثر من 100,000 طالب.

الجوائز والتكريمات

حصل بنك مسقط على عدة جوائز مرموقة في مجال المسؤلية الاجتماعية، مما يعكس إسهاماته الفاعلة والمستدامة.

الأسئلة الشائعة

ما هو برنامج تمكين الشباب؟

برنامج يهدف لنمو المهارات القيادية لدى الشباب.

متى يبدأ الفصل الثاني؟

سيبدأ في سبتمبر 2026.

كم عدد الطلاب المستفيدين؟

حوالي 100 طالب وطالبة.

من يشارك في البرنامج؟

الطلاب من الصفوف 9-11، بما في ذلك ذوي الإعاقة.

اقرأ أيضا