النقاط الرئيسية
| الموضوع | النقاط المميزة |
|---|---|
| المؤتمر | النسخة الثامنة للجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية |
| اليوم الثاني | جلسات حوارية متنوعة ومشاركة خبراء بارزين |
| التكنولوجيا | الذكاء الاصطناعي وتأثيره على الموارد البشرية |
| القيادة | أهمية إنسانية القيادة ودور التقييم المستمر |
أهمية المؤتمر
مسقط- الرؤية
تواصلت بالأمس الفعاليات الخاصة باليوم الثاني من المؤتمر الثامن للجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية “أوشرم”. وقد شهد المؤتمر مشاركة واسعة من قادة الفكر والخبراء في مجالات القيادة والموارد البشرية والتعليم، مما أضفى طابعاً معرفياً غنياً على الحوار.
جدول أعمال اليوم الثاني
بدأ برنامج اليوم بمراجعة لأبرز محاور اليوم الأول. تلتها محاضرة ألقاها الدكتورة كيت باركر، حيث تناولت خلالها “قيادة المستقبل: توقعات الرؤساء التنفيذيين من قادة الموارد البشرية في عصر الذكاء الاصطناعي”.
محاور مثيرة للاهتمام
- التحولات الرقمية: دور رؤساء الموارد البشرية في ظل الذكاء الاصطناعي.
- التحديات الأمنية: تشمل تقنيات مثل التزييف العميق.
- التوطين: أهمية دمج التوطين ضمن مجالات الشمول العالمية.
- الثقافة المؤسسية: كيفية بناء ثقافات أداء عالية من خلال السلامة النفسية.
جلسات حوارية وتجارب ملهمة
تم استعراض دروس قيادية من التاريخ الإسلامي من قبل الدكتور روي كاساغراندا، حيث تم تسليط الضوء على أهمية الإنسانية في القيادة.
كما قدّمت فاطمة اللوغاني جلسة عن “فك الشيفرة: أسرار التوطين الناجح”، مشدّدةً على تجربة سلطنة عُمان في التعمين.
تحديات ونظرات نحو المستقبل
ناقش عبدالملك البلوشي التحديات التي تواجه المؤسسات في الاحتفاظ بالموارد البشرية، مشيراً إلى أهمية الابتكار للحفاظ على استقرار الوظائف.
كلمات ملهمة
في ختام اليوم، أبرز جون دي جاجر أهمية القيادة القائمة على القيم لتحقيق تأثير مجتمعي.
FAQs
ما هو المؤتمر الذي تم تنظيمه؟
المؤتمر هو النسخة الثامنة للجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية.
ما هي أبرز المواضيع التي تم تناولها؟
شملت الذكاء الاصطناعي، التوطين، والقيادة الفعالة.
من هم المتحدثون الرئيسيون في المؤتمر؟
شملوا الدكتورة كيت باركر والدكتور روي كاساغراندا.
ما هو الهدف من المؤتمر؟
تعزيز المعرفة ومشاركة التجارب في مجالات الموارد البشرية والقيادة.