النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| مذكرة تعاون | رفعت الحد الأدنى للأجور للعمانيين. |
| الجهات الموقعة | وزارة العمل بظفار وشركة شاطئ صلالة. |
| أهداف المذكرة | توفير بيئة عمل جاذبة وتحسين المزايا المالية. |
| الحد الأدنى للأجور | 400 ريال للدبلوم العام، 500 ريال للدبلوم المهني، 600 ريال للبكالوريوس. |
مقدمة
تم اليوم توقيع مذكرة تعاون بين وزارة العمل بظفار وشركة شاطئ صلالة للتنمية السياحية، وذلك بهدف **رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين العمانيين**.
أهمية المذكرة
تهدف هذه المذكرة إلى تعزيز **الشراكة بين القطاعين العام والخاص**، وتطبيق أحكام قانون العمل الصادر بالمرسوم السلطاني رقم (53 /2023).
تحسين ظروف العمل
يسعى الطرفان إلى إنشاء **بيئة عمل جاذبة** للقوى العاملة العمانية، مما يساعد في تحسين **المستوى المعيشي** للعاملين.
تفاصيل الاتفاقية
تم التوافق مع شركة شاطئ صلالة على **رفع الحد الأدنى للأجور** وفقًا لما يلي:
- 400 ريال لحاملي الدبلوم العام وما دونه.
- 500 ريال للدبلوم المهني.
- 600 ريال لخريجي البكالوريوس.
تصريحات المسؤولين
عبر ناصر بن سالم الحضــرمي، المدير العام للمديرية، عن أهمية هذه الاتفاقية قائلاً:
“تأتي هذه الخطوة في سياق **تمكين الكفاءات الوطنية** وجعل بيئة العمل جذابة.”
دور وزارة العمل
تسعى الوزارة لتقديم **مبادرات متعددة** مثل “دعم الأجور والتدريب المقرون بالتشغيل” لجذب الباحثين عن العمل العمانيين وتحفيزهم نحو القطاع الخاص.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما هدف المذكرة الموقعة؟
رفع الحد الأدنى للأجور للعمانيين.
من هو الموقع من الجهة الحكومية؟
ناصر بن سالم الحضـرمي.
ما هي الأجور الجديدة المطبقة؟
تتراوح من 400 إلى 600 ريال حسب الشهادة.
ما هو دور وزارة العمل؟
تقديم دعم للقطاع الخاص وتشجيع البحث عن العمل.