تعاون مدهش في تطوير وتنمية الموارد البشرية: اكتشف المزيد!

النقاط الرئيسية

التعاون بين وزارة العمل وبنك مسقط

“عمان”: قامت وزارة العمل وبنك مسقط بتوقيع مذكرة تعاون تهدف إلى تطوير **الموارد البشرية** وتعزيز الشراكة بين **القطاعين الحكومي والخاص**.

الموقعون على المذكرة

وقّع المذكرة من جانب **وزارة العمل** سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي، وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، بينما وقعها من جانب **بنك مسقط** شيخة بنت يوسف بن عبدالله الفارسية – نائب الرئيس التنفيذي للعمليات.

أهداف المذكرة

تهدف المذكرة إلى دعم الجهود الوطنية في **تنمية الكفاءات البشرية** من خلال:

• توفير عدد من المقاعد لموظفي وزارة العمل في **البرامج التدريبية**.
• تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة تشمل مجالات متعددة.

المجالات المشمولة

تشمل البرامج التدريبية موضوعات مثل:

• حوكمة إدارة المشاريع
• تطوير المواهب
• إدارة التغيير
• التدقيق الداخلي
• الذكاء الاصطناعي
• بناء ثقافة تجربة العملاء
• مواءمة الكفاءات مع الاستراتيجية المؤسسية

فرص التدريب العملي

تنص المذكرة على إتاحة فرص **التدريب العملي** للكوادر الوطنية لدى بنك مسقط، مع برامج يتم الاتفاق عليها لاحقًا.

الاستفادة من موارد البنك

سيتم الاستفادة من **قاعات التدريب** التابعة للبنك لإقامة ورش العمل والبرامج ذات الصلة بتطوير الموارد البشرية، وفق التنسيق المسبق بين الطرفين.

تأثير المذكرة

تستهدف هذه المذكرة **الموظفين والكوادر الوطنية** في وزارة العمل، بالإضافة إلى العاملين في مجالات **الموارد البشرية** والتنمية المؤسسية، مما يسهم في رفع كفاءة **الأداء المؤسسي** وبناء قدرات وطنية مواكبة لمتطلبات سوق العمل.

الأسئلة الشائعة

ما هي أهداف مذكرة التعاون؟

تهدف إلى تطوير الموارد البشرية وتعزيز الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص.

من هم الموقعون على المذكرة؟

سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وشيخة بنت يوسف الفارسية.

ما هي المجالات التي تشملها البرامج التدريبية؟

تشمل حوكمة المشاريع، تطوير المواهب، الذكاء الاصطناعي، وغيرها.

كيف ستفيد المذكرة الموظفين؟

من خلال إتاحة فرص التدريب العملي وورش العمل.

اقرأ أيضا