تقييم مسار إعداد الخطة التنموية: إشرافية الخمسية الحادية عشرة تُواصل جهودها!

النقاط الرئيسية

اجتماع اللجنة الإشرافية

مسقط- الرؤية

تم عقد الاجتماع الثاني للجنة الإشرافية الخاصة بخطة التنمية الخمسية الحادية عشرة (2026- 2030) تحت رئاسة معالي الدكتور سعيد بن محمد الصقري، وزير الاقتصاد ورئيس اللجنة، في وزارة الاقتصاد، وذلك لمتابعة وتقييم إعداد الخطة.

استعراض الموقف التنفيذي

تم خلال الاجتماع تقديم عرض حول الموقف التنفيذي للخطة، والذي أظهر تقدمًا ملموسا من قِبل إدارة المشروع والفرق الفنية المركزية، حيث بلغ عدد الفرق 14 فريقًا تضم 281 عضوًا من 100 جهة حكومية وخاصة ومؤسسات المجتمع المدني. عملت هذه الفرق لأكثر من 5 أشهر وفق برنامج زمني منظم يتضمن 3 مراحل أساسية:

• تحليل الوضع الراهن
• تحديد التحديات
• إعداد البرامج الاستراتيجية لأهداف رؤية “عُمان 2040”

ملامح البرامج وأولوياتها

ناقش الاجتماع أيضًا ملامح البرامج المختلفة وأولوياتها، مع الأخذ بعين الاعتبار **التوجيهات السامية** التي تركز على ضرورة تضمين **10 برامج ومشروعات** تتعلق بتنفيذ أولويات رؤية “عُمان 2040”. وتأتي هذه البرامج في إطار التعزيز من نمو المشاريع التي تساهم في تعزيز الاقتصاد الوطني وتوفير فرص عمل للمواطنين.

الإطار المالي والاقتصادي

تمت مناقشة التحديثات حول **الإطار المالي والاقتصادي** للخطة، بالإضافة إلى التوجهات المستقبلية والخطوات المقبلة لضمان إعداد خطة تنموية شاملة. وشددت اللجنة على أهمية التكامل بين مختلف القطاعات لتحقيق التنمية المستدامة، بما يتماشى مع طموحات رؤية “عُمان 2040″، وتعزيز مكانة السلطنة على الصعيدين الإقليمي والدولي.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هو الهدف من خطة التنمية الخمسية الحادية عشرة؟

تهدف إلى تحقيق رؤية “عُمان 2040” وتعزيز النمو الاقتصادي.

كم عدد الفرق المشاركة في إعداد الخطة؟

عدد الفرق هو 14 فريقًا يضم 281 عضوًا.

ما هي المراحل الأساسية لإعداد الخطة؟

تشمل تحليل الوضع الراهن، تحديد التحديات، وإعداد البرامج الاستراتيجية.

كيف تسهم هذه الخطة في توفير فرص عمل؟

تسهم من خلال تعزيز نمو المشاريع الاقتصادية وتوفير فرص عمل للمواطنين.

اقرأ أيضا