النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| ترسيخ القيم التنظيمية | أهمية ترسيخ القيم في الهيئات الإدارية |
| تعليم المديرين | تأهيل المديرين بما يتناسب مع مسؤولياتهم |
| التنمية المهنية | تعزيز التنمية المستدامة للمعلمين والمديرين |
| الأداء الفردي والمؤسسي | التركيز على تحسين الأداء على المستوى الفردي والمؤسسي |
أهمية القيم التنظيمية في المدارس
أوصت دراسة قام بها الباحث راشد بن سليمان بن راشد الصمصامي حول القيم التنظيمية لدى المديرين بأهمية **ترسيخ القيم التنظيمية** في الهيئات الإدارية. الدراسة أكّدت ضرورة إعداد المديرين بشكل يتناسب مع مسؤولياتهم وعلاقاتهم بالهيئات التدريسية والإدارية.
إحدى أهم توصيات الدراسة كانت **تعزيز التنمية المهنية المستدامة** لكل من معلمي ومديري المدارس مع التشجيع الدائم عليها. أيضًا، أكدت الدراسة على أهمية **تطوير الذات** والسعي لاكتساب المعرفة، بما يسهم في رفد الحقل التربوي بكل ما هو جديد.
نتائج الدراسة والتحليل
توصلت الدراسة إلى أن درجة توافر القيم التنظيمية لدى مديري المدارس الحكومية في سلطنة عمان كانت **على مستوى مرتفع جدًا**. بالإضافة إلى ذلك، وُجد أن المتوسط الحسابي لمستوى تطبيق مؤشرات الأداء الوظيفي أيضًا **مرتفع جدًا**.
تحليل البيانات أظهر عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لأثر النوع الاجتماعي في الأداة ككل، ولكن وجدت فروق لصالح الإناث في قيم الهدف الرشيد وقيم النظام المفتوح. كما وجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لأثر الخبرة في مستوى تطبيق مؤشرات الأداء الوظيفي.
أهداف الدراسة ورسالة الدكتوراة
هدفت رسالة الدكتوراة التي نالها الصمصامي من جامعة الملك محمد الخامس بالرباط إلى **الكشف عن القيم التنظيمية** وعلاقتها بمؤشرات الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الحكومية في سلطنة عمان من منظور المعلمين.
الدراسة ركزت على متغيرات الجنس، المؤهل العلمي، وسنوات الخبرة. وتم تناول القيم التنظيمية بجميع تفرعاتها، بما في ذلك الأهمية، المصادر، وأشهر التصنيفات العالمية. أما بالنسبة للأداء الوظيفي، فقد تناولت تعاريفه المختلفة ونظرياته وعناصره ومقاييسه.
منهجية الدراسة
استخدمت الدراسة المنهج الوصفي، وتم تصميم استبانة شاملة مكونة من محورين وضما 43 فقرة. تم تطبيقها على عينة كبيرة تتكون من 712 معلمًا ومعلمة في مدارس التعليم الأساسي بسلطنة عمان.
FAQ
ما هي القيم التنظيمية؟
القيم التنظيمية هي مجموعة من المبادئ والأخلاقيات التي توجه سلوك الأفراد داخل المؤسسة.
لماذا تعتبر القيم التنظيمية مهمة؟
تساعد القيم التنظيمية في توجيه السلوك وزيادة الفعالية المؤسسية وترسيخ ثقافة إيجابية.
ما هو الهدف من هذه الدراسة؟
الكشف عن العلاقة بين القيم التنظيمية والأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الحكومية في سلطنة عمان.
ما هي المنهجية المستخدمة في الدراسة؟
استخدمت الدراسة المنهج الوصفي واستبانة شاملة لتجميع البيانات.