توظيف 19 خريج هندسة في الدقم: فرص واعدة للمتدربين!

النقاط الرئيسية

توظيف خريجي الهندسة

أعلنت شركة **فولكن للحديد الأخضر** بالدقم عن **توظيف 19 خريجا** من **كلية الهندسة** في **جامعة السلطان قابوس**.

برنامج القيادة المستقبلية

يأتي هذا التوظيف في إطار **برنامج القيادة المستقبلية** الذي تسعى من خلاله الشركة إلى **تحديد** و**تدريب** وتنمية **الجيل القادم من القادة** في **صناعة الحديد** بسلطنة عمان.

أهمية البرنامج

يعد برنامج القيادة جزءا أساسيا من استراتيجية الشركة، حيث يركز على **الابتكار** و**الاستدامة**، ويسعى لاستقطاب **أفضل المواهب الوطنية** لدفع **التقدم في إنتاج الحديد منخفض الانبعاثات**.

دور المتدربين والمساهمات المنتظرة

تم اختيار المتعلمين الجدد بناءً على **تميزهم الأكاديمي** وإمكاناتهم **المرتفعة**، حيث سيؤدون دورا محوريا في **تحقيق رؤية الشركة** في الدقم من خلال المشاركة في **مشاريع ومبادرات رائدة**.

تصريحات الإدارة

علق **يوسف الريسي**، المدير العام للشؤون المؤسسية والموارد البشرية: “نحن فخورون بانضمام هذه المجموعة المميزة من **المهندسين الشباب**، إذ إن مهاراتهم التقنية و**تفكيرهم المبتكر** هما ما نحتاجه.”.

أهداف المتدربين

سيكون للمتدربين نظم متعددة تشمل:

• التصاميم الهندسية
• تحسين العمليات
• الابتكار التكنولوجي

شراكة مع جامعة السلطان قابوس

أعرب **مبارك العلوي**، مساعد العميد للتدريب، عن اعتزازه بالشراكة مع شركة **فولكن للحديد الأخضر**، مشدداً على أن هذه الخطوة تعكس قوة برامج **الهندسة بالجامعة** وتوافقها مع احتياجات **الصناعة**.

المشروع المستقبلي

شركة **فولكن للحديد الأخضر** تسعى لإنشاء مصنع للحديد الأخضر بطاقة استيعابية تقارب **6 ملايين طن متري سنويا**، ومن المتوقع أن يكون المشروع جاهزا للتشغيل في **عام 2026**.

الأسئلة الشائعة

ما هو هدف برنامج القيادة المستقبلية؟

تدريب وتطوير الجيل الجديد من القادة في صناعة الحديد.

كم عدد الخريجين الذين تم توظيفهم؟

19 خريجا من كلية الهندسة.

متى سيبدأ تشغيل المصنع الجديد؟

في عام 2026.

ما هي الطاقة الاستيعابية للمصنع؟

حوالي 6 ملايين طن متري سنويا.

اقرأ أيضا