خبر مثير: انضمام 21 موهبة عمانية إلى جندال ستيل بصحار!

النقاط الرئيسية

احتفال شركة جندال ستيل

احتفلت شركة جندال ستيل في صحار بانضمام **21 شابًا وشابة** من **المواهب العمانية المتميزة** إلى الشركة، وذلك عبر تسليم خطابات العروض الوظيفية خلال حفل رسمي أُقيم بحضور **أحمد بن سالم الحاجري**، المدير العام للعمل بمحافظة **شمال الباطنة**، وعدد من المسؤولين بالشركة.

إنجازات الشركة

يُعد هذا الانضمام أحد **أبرز إنجازات** الشركة وضمن جهودها في **تطوير وتنمية الموارد البشرية**، في خطوة تعكس **الالتزام المستمر** لشركة جندال ستيل بدعم وتمكين المواهب الوطنية.

الدفعة الجديدة

• تضم الدفعة الجديدة **ثمانية خريجين** من أبرز مؤسسات التعليم العالي في السلطنة.
• الانضمام إلى **برنامج متدربي المهندسين** الخريجين.

كما سيشارك **13 طالبًا** في مشروع **صناعي تطبيقي** مع فريق التسويق، بما يمنحهم **خبرة عملية** واقعية تعزز معارفهم الأكاديمية.

الاستثمار في المواهب

أكدت جندال ستيل أن **الاستثمار في المواهب العمانية** يمثّل **مسؤولية مشتركة** يتجاوز كونه التزامًا وطنيًا، بهدف بناء **قطاع صناعي مستدام** وقادر على المنافسة عالميًا.

مركز جندال للتدريب المهني

في هذا الإطار، تستعد الشركة لإطلاق **مركز جندال للتدريب المهني**، وهو مركز تطوير حديث يُعنى بتزويد **الشباب العماني** بمهارات تقنية متقدمة وترسيخ **ثقافة السلامة** والالتزام المهني.

مواءمة الرؤية المستقبلية

وتواصل الشركة مواءمة جهودها مع أهداف **”رؤية عُمان 2040″** من خلال الاستثمار في **القدرات** وتأهيل **القيادات المستقبلية** وتعزيز **النمو المستدام** طويل الأجل للسلطنة. كما تُعرب الشركة عن شكرها للشركاء الحكوميين والمؤسسات الأكاديمية وأصحاب المصلحة على دعمهم المستمر الذي يعزّز **رسالتها**.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هي عدد الأشخاص الذين انضموا إلى شركة جندال ستيل؟

انضم 21 شابًا وشابة من المواهب العمانية.

ماذا يشمل برنامج التدريب الجديد؟

يشمل برنامج تدريب تفاعلي وتطوير مهارات تقنية.

ما هو هدف إطلاق مركز التدريب المهني؟

بناء قدرات الشباب العماني وترسيخ ثقافة السلامة.

كيف تدعم الشركة مواهب الشباب؟

من خلال برامج تدريبية وعملية متقدمة.

اقرأ أيضا