النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| البرنامج | تطوير قيادي للشباب العماني |
| الدفعة الثالثة | تكريم 4 موظفين متميزين |
| الشراكة | مع مؤسسات دولية ومحلية |
| الأهداف | تحقيق التميز والنمو المستدام |
احتفال البنك الأهلي بالدفعة الثالثة
أقام **البنك الأهلي** احتفالاً بمناسبة تخرج الدفعة الثالثة من موظفيه المشاركين في البرنامج الوطني **”اعتماد”**. يهدف هذا البرنامج إلى **تمكين الإدارات العمانية** في القطاع الخاص وتعزيز وتطوير الكفاءات الوطنية.
حضور وتكريم متميزين
تضمن الحفل تكريم **أربعة موظفين** قد أنهوا البرنامج بنجاح، مما يعكس التزامهم بالتطوير **والنمو المستمر**، حيث يعزز تفانيهم رؤية البنك لتمكين الكفاءات وإعداد جيلاً جديداً من القادة.
مضمون برنامج “اعتماد”
برنامج **”اعتماد”** هو جزء من **منظومة شاملة** تهدف إلى **تطوير قادة المستقبل** تحت إشراف الأكاديمية السلطانية للإدارة. ويعكس التزام البنك الأهلي بتطوير مهارات موظفيه العمانيين وتأهيلهم للمشاركة في **أدوار قيادية** تنافسية.
أهداف البرنامج
- تمكين الشباب العماني.
- تطوير المهارات القيادية.
- تعزيز التنوع الاقتصادي.
- دعم النمو المستدام في السلطنة.
التدريب والتوجيه
يتضمن البرنامج تقديم **تدريب متخصص** وإرشاد مهني، مما يمكّن الخريجين من الحفاظ على أدوار مؤثرة في القطاع الخاص، وبالتالي تدعيم أهداف السلطنة في **تحقيق التنمية المستدامة**.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما هو هدف برنامج “اعتماد”؟
تهدف إلى تمكين القادة العمانيين في القطاع الخاص.
من هم الفائزون في الحفل؟
تم تكريم أربعة موظفين متميزين.
كيف يساهم البنك الأهلي في البرنامج؟
يشارك في تطوير مهارات الموظفين العمانيين.
ما هي رؤية عمان 2040؟
تتعلق بتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة.