النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| جهة التنظيم | هيئة البيئة بمحافظة شمال الباطنة وإدارة الأوقاف والشؤون الدينية |
| هدف الحلقة | تعزيز مفهوم المواطنة الصالحة والولاء الوظيفي |
| محاور الحلقة | مواطنة صالحة، ولاء وظيفي، قيم أخلاقية، تعلم مهني |
| مشروع ركيزة | يعزز الهوية الوطنية والفكر المتوازن |
حلقة عمل لتعزيز المواطنة الصالحة
نظّمت **هيئة البيئة بمحافظة شمال الباطنة** بالتعاون مع **إدارة الأوقاف والشؤون الدينية** حلقة عمل تناولت **دور المواطنة الصالحة** في تعزيز **الولاء الوظيفي**، بما يتماشى مع **أهداف «رؤية عُمان 2040»** الخاصة بالمؤسسات الحكومية.
أهداف الحلقة
- تزويد الموظفين بالمفاهيم الأساسية للمواطنة الصالحة.
- تعزيز مهارات الولاء الوظيفي.
- شرح العلاقة بين المواطنة الصالحة والولاء الوظيفي.
- تمكين المشاركين من وضع الرؤى والأهداف الوظيفية.
محاور الحلقة
تضمنت الحلقة عدة محاور رئيسية، نذكر منها:
- المفاهيم والمبادئ الأساسية للمواطنة الصالحة.
- المهارات الأساسية للولاء الوظيفي.
- القيم والأخلاقيات للموظف العماني.
- أهمية التعلم المهني المستمر.
مشروع «ركيزة»
تأتي هذه الحلقة في إطار **مشروع «ركيزة»** الذي أطلقته **إدارة الأوقاف والشؤون الدينية**، والذي يهدف إلى **تعزيز الهوية الوطنية** والفكر المتوازن.
برامج المشروع
يشمل المشروع عددًا من البرامج الفكرية التي تناقش قضايا **الهوية الوطنية**، بالإضافة إلى موضوعات حول **الأفكار السلبية** التي تؤثر في مجتمعاتنا. ويستهدف المشروع بشكل خاص فئة الشباب لتعزيز **وعيهم الوطني** وانتمائهم لوطنهم.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
- ما هو الهدف الرئيسي من الحلقة؟ تعزيز مفهوم المواطنة الصالحة والولاء الوظيفي.
- من نظم الحلقة؟ هيئة البيئة وإدارة الأوقاف والشؤون الدينية.
- ما هو مشروع «ركيزة»؟ مشروع يهدف لتعزيز الهوية الوطنية والفكر المتوازن.
- من هم المستهدفون في المشروع؟ فئة الشباب بشكل خاص.