النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| حوار اجتماعي مستدام | الندوة تهدف لتحقيق حوار اجتماعي فعال بين أطراف الإنتاج. |
| تحديات السوق | تم رصد التحديات في ظل التحولات الحديثة في سوق العمل. |
| قانون العمل الجديد | صدر قانون العمل لحماية حقوق العمال، بما في ذلك غير العمانيين. |
| الالتزام الدولي | الدعوة إلى التصديق على اتفاقيات منظمة العمل الدولية. |
مقدمة
استكمالًا لجهود أطراف الإنتاج الثلاثة لمواجهة تحولات سوق العمل، انطلقت أعمال ندوة “نحو حوار اجتماعي أكثر استدامة”.
تاريخ الندوة
برعاية معالي المهندس سعيد بن حمود المعولي، شهدت الندوة مشاركة متنوعة من أصحاب المعالي والسعادة وممثلين عن العمال وأصحاب العمل.
أهداف الندوة
- تعزيز الحوار الاجتماعي بين الأطراف الثلاثة.
- تحديد التحديات التي تواجه لجان الحوار الاجتماعي.
- استعراض نماذج دولية للنقاش الاجتماعي.
- ترسيخ قيم التعاون بين جميع الأطراف.
مساهمات الحوار الاجتماعي
قال نبهان بن أحمد البطاشي أن الحوار الثنائي أثبت فعاليته في مواجهة التحديات والأزمات العالمية.
إنجازات الحوار
- تجاوز آثار جائحة كورونا.
- إعادة أكثر من 9 آلاف عامل إلى وظائفهم.
- إجراء إصلاحات تشريعية مهمة.
- إصدار قانون العمل الذي يحمي حقوق العمال.
التأكيد على الحقوق
تتطلب المرحلة الحالية دعم التصديق على اتفاقيات منظمة العمل الدولية الخاصة بحرية النقابية.
البيئة القانونية
ضرورة وجود إطار قانوني دائم للتمثيل الثلاثي لضمان حوار اجتماعي فعال.
آراء دولية
أشاد فايز بن علي المطيري بما حققه الحوار الاجتماعي في سلطنة عمان، مشيرًا إلى التغيرات التشريعية الحديثة.
تجارب دولية
تم تبادل التجارب الناجحة من سنغافورة وأثر الحوار الاجتماعي في نمو الأعمال.
أسئلة شائعة (FAQ)
ما هي الندوة التي تم تنظيمها؟
ندوة حول تعزيز الحوار الاجتماعي لاستدامته بين أطراف الإنتاج.
من الذي رعى الندوة؟
رعاها معالي المهندس سعيد بن حمود المعولي.
ما هي أبرز النتائج المتوقعة من الندوة؟
تحقيق فهم أعمق للحوار الاجتماعي وتعزيز دوره.
هل تم تحقيق إنجازات خلال السنوات الماضية؟
نعم، تم تجاوز آثار جائحة كورونا وإعادة العمال إلى وظائفهم.