النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| اسم الشخص | فتحية الحجرية |
| المنصب | رئيسة الموارد البشرية في شركة ليڤا للتأمين |
| الحدث | مؤتمر وجوائز المرأة |
| الجائزة | امرأة العام |
احتفاءً بالإنجازات النسائية
حصلت **فتحية الحجرية**، رئيسة الموارد البشرية في **شركة ليڤا للتأمين**، على جائزة “**امرأة العام**” خلال مؤتمر وجوائز المرأة الذي أقيم في **فندق انترسيتي مسقط**. يهدف هذا الحدث إلى تكريم **إنجازات المرأة العُمانية**.
جهود فتحية الحجرية
تأتي هذه الجائزة تقديراً للجهود التي بذلتها **الحجرية** في:
- استقطاب الكفاءات الوطنية.
- تعزيز بيئة عمل مرتكزة على **النمو والتنوع**.
- خلق الفرص للجميع.
فعاليات الحفل
شمل الحفل تنظيم **منتدى المرأة** و**جوائز المرأة للتميّز**، بحضور عدد كبير من النساء المجيدات والقياديات. يهدف الحدث إلى تسليط الضوء على:
- المواضيع ذات الصلة بحياة المرأة المهنية.
- الأفكار المُبتكرة لتمكين المرأة.
- تقدير منجزات المرأة في **مختلف القطاعات**.
إنجازات فتحية الحجرية
باعتبارها “**امرأة العام**”، أثبتت **الحجرية** نجاحها من خلال إنشاء بيئة عمل تدعم **تطوير الموظفين** وكشف إمكاناتهم. تم تصنيف ممارساتها المبتكرة في مجال **الموارد البشرية** كمعيار جديد للتميز.
فلسفة القيادة
تم التركيز في المقال الخاص الذي نشرته **مجلة المرأة** على مسيرة **فتحية الحجرية** وفلسفتها القيادية. أكدت أنها تهدف إلى:
- إطلاق العنان لإمكانات الكفاءات العُمانية.
- تحفيز الآخرين على النمو.
تصريحات الحجرية
صرحت **الحجرية** قائلة: “**إن تلقي هذه الجائزة** شرف عظيم، ليس إنجازاً شخصياً فقط بل **شهادة** على قوة النساء العمانيات”. وأضافت أنها تشعر بالمسؤولية لتحفيز **الآخرين** لتحقيق تطلعاتهم.
شهادة هناء الهنائية
أشادت **هناء الهنائية**، الرئيس التنفيذي لليڤا، بنجاحات **الحجرية**، موضحة أن:
- إنجازاتها نموذج يُحتذى به.
- الالتزام والرؤية الواضحة ضروريان لخلق بيئة عمل مثمرة.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما هي الجائزة التي حصلت عليها فتحية الحجرية؟
جائزة “امرأة العام”.
ماذا فعلت فتحية الحجرية لتعزيز بيئة العمل؟
عملت على استقطاب الكفاءات وتمكينها.
أين تم إقامة الحفل؟
في فندق انترسيتي مسقط.
ما هي الفلسفة القيادية لفتحية الحجرية؟
تركز على تمكين الكفاءات وتحفيز الآخرين على النمو.