فتح باب التقديم لبرنامج “استشراف المستقبل وتطوير القيادات الحكومية”

النقاط الرئيسية

تقديم البرنامج الوطني

أعلنت **الأكاديمية السلطانية للإدارة** عن فتح باب التقديم للدفعة السادسة من **البرنامج الوطني لتطوير القيادات واستشراف المستقبل**. تهدف هذه الخطوة إلى إعداد **قيادات حكومية** قادرة على مواكبة **التحولات المتسارعة** وتعزيز كفاءة الجهاز الإداري بما ينسجم مع مستهدفات **”رؤية عُمان 2040″.**

أهداف البرنامج

• تأهيل المشاركين في المجالات القيادية.
• تعزيز التفكير الاستراتيجي وقيادة التغيير.
• تنمية مهارات الابتكار والقرار في بيئات عمل متغيرة.

منظومة التدريب

يركز البرنامج على تأهيل (30) مشاركًا من شاغلي **الوظائف القيادية الوسطى**، من خلال منظومة **تدريبية متقدمة** تُعنى ببناء القدرات في مجالات **التفكير الاستراتيجي**، و**قيادة التغيير**، و**الابتكار**، بما يعزز من جاهزية القيادات لاتخاذ القرار في بيئات عمل متغيرة.

تعزيز الممارسات العالمية

يعكس تصميم البرنامج **توجّهًا نحو الاستفادة من أفضل الممارسات العالمية**، حيث تم تطويره بالتعاون مع **مركز إيلر للتعليم التنفيذي**، بما يسهم في رفع جودة **المخرجات القيادية** وربطها بالسياق الوطني واحتياجاته التنموية.

أساليب التعلم الحديثة

يتركز البرنامج على **تحقيق أثر عملي مباشر**، عبر توظيف أساليب **تعلم حديثة** تشمل:

• التدريب التطبيقي.
• المشروعات البحثية.
• التوجيه المهني.

يدعم ذلك بناء **كفاءات قيادية** تمتلك المرونة والقدرة على **الابتكار** و**العمل التشاركي**.

فترة التقديم

يبدأ التقدم للمنافسة على البرنامج اعتباراً من **غدًا الاثنين** حتى **18 مايو الجاري** عبر **المنصة الإلكترونية** للأكاديمية، في إطار سعيها إلى **توسيع نطاق الاستفادة** من برامجها النوعية، وتمكين **القيادات الوطنية** من الإسهام بفاعلية في تحقيق **التنمية المستدامة**.

الأسئلة الشائعة

ما هو البرنامج الوطني لتطوير القيادات؟

برنامج لتأهيل القيادات الحكومية لتحقيق رؤية عُمان 2040.

من يمكنه التقدم للبرنامج؟

شاغلو الوظائف القيادية الوسطى.

ما هي فترة التقديم؟

حتى 18 مايو من العام الحالي.

ما هي أساليب التدريب المستخدمة؟

التدريب التطبيقي، المشروعات البحثية، والتوجيه المهني.

اقرأ أيضا