فرص العمل المؤقتة للشباب العُماني: دعم الحراك الاقتصادي والسياحي في موسم ظفار

النقاط الرئيسية

تأهيل سوق العمل لموسم خريف ظفار

سلطنة عمان – صلالة: أكدت وزارة العمل جاهزيتها لموسم خريف ظفار 2026 من خلال مجموعة من البرامج والإجراءات الهادفة إلى تنظيم سوق العمل.

تعزيز فرص التوظيف المؤقت

تعمل الوزارة على تعزيز فرص التوظيف المؤقت للشباب العماني، مع توفير بيئة عمل آمنة تتماشى مع الحراك الاقتصادي.
يعمل ناصر بن سالم الحضرمي، مدير عام المديرية العامة للعمل بمحافظة ظفار، بالتعاون مع المؤسسات الحكومية والخاصة لتنظيم الفرص المتاحة للشباب.

دعم مالي مؤقت

في هذا الإطار، تنوي الوزارة تقديم دعم مالي مؤقت بواقع 150 ريالًا عمانيًا شهريًا خلال الموسم، مما يعزز مشاركة الشباب في الأنشطة الاقتصادية.

تسهيلات للعمالة

• تراخيص عمل مؤقتة للعمالة غير العمانية.
• خدمة نقل العمالة بين المنشآت.

أهمية الالتزام بالتشريعات

أطلقت الوزارة حملة “معًا نعمل لموسمٍ بهوية عُمانية وأيدٍ وطنية” لتعزيز الالتزام بالتشريعات، مع تأكيد أهمية استغلال الكفاءات الوطنية وعدم تشغيل العمالة الوافدة في المهن المخصصة للعمانيين.

الزيارات الميدانية التوعوية

المديرية تنظم برامج توعية لأصحاب الأعمال لتعريفهم بالحقوق والواجبات، وضوابط السلامة.

ملتقى العمل 2026

تحضر وزارة العمل لتنظيم ملتقى العمل 2026 بولاية صلالة في الفترة من 26 يوليو إلى 13 أغسطس، بمشاركة واسعة.
سيناقش الملتقى التحديات العالمية والتطورات القانونية والفرص المتعلقة بسوق العمل.

أهداف الملتقى

• تبادل الخبرات وأفضل الممارسات.
• تعزيز الحوار بين المعنيين بسوق العمل.
• دعم جهود بناء سوق عمل أكثر كفاءة.

أسئلة شائعة (FAQ)

ما هو الهدف من موسم خريف ظفار؟

توفير فرص عمل مؤقتة للشباب وتعزيز الاقتصاد المحلي.

كم يبلغ الدعم المالي المقدم للشباب؟

150 ريالًا عمانيًا شهريًا.

ما هي التسهيلات المقدمة لأصحاب العمل؟

تراخيص عمل مؤقتة ونقل العمالة.

متى سيعقد ملتقى العمل 2026؟

من 26 يوليو إلى 13 أغسطس 2026.

اقرأ أيضا