فرص توظيف الكفاءات الوطنية: دعم مميز من صحار الدولي!

النقاط الرئيسية

مقدمة الحدث

مسقط- الرؤية

مشاركة صحار الدولي

استمرارًا لالتزامه بتنمية **الكفاءات المستقبلية**، شارك **صحار الدولي** مؤخرًا في “**ملتقى أرباب العمل والمعرض الوظيفي 2026**” الذي نظمته **جامعة مسقط**. هذا الحدث جمع بين **جهات التوظيف**، **الطلبة**، و**الخريجين** فيما يشكل منصة غنية للنقاش حول **الجاهزية المهنية** ومتطلبات سوق العمل.

أهمية الحدث

• توفير مساحة للنقاشات الواعية حول **الفرص الوظيفية**.
• تعزيز التعاون بين جهات العمل والمواهب الناشئة.
• تسليط الضوء على مسارات التطور المهني.

آراء الخبراء

صرحت **ماخرة الرئيسية**، رئيسة مجموعة الكادر البشري في صحار الدولي، بأن “استثمارنا في **تطوير الشباب** يعود بالنفع على **التنافسية** طويلة الأمد للدولة.”

التعاون الفعال

تتناول هذه المنصات التكامل بين **التعليم** ومتطلبات **سوق العمل**، مما يسهم في مواءمة مهارات الخريجين بما يتناسب مع احتياجات السوق.

الجلسات النقاشية

شارك البنك في عدة جلسات نقاشية، حيث عرض فريق الموارد البشرية **الفرص الوظيفية** المتاحة والمسارات المهنية في صحار الدولي.

تسليط الضوء على المهارات

تم تسليط الضوء على **المهارات المتجددة** التي تشكل مستقبل القطاع المصرفي.

التطور المستمر

إن التحول الرقمي السريع في قطاع الخدمات المصرفية يتطلب **تطوير الكفاءات** والتعلم المستمر، مما يجعل من ال**إبداع** و**الابتكار** جزءًا أساسيًا من استراتيجية العمل.

التفاعل مع الطلبة والخريجين

يجسد مشاركة البنك في هذا الحدث التزامه بالتواصل المبكر مع الطلبة والخريجين وتسليط الضوء على **الفرص المتاحة**.

التواصل البنّاء

تُعتبر هذه المشاركات مهمة لتعزيز **الترابط المؤسسي** واستدامة التواصل مع **المشهد الأكاديمي** في سلطنة عُمان.

الأسئلة الشائعة

ما هو هدف ملتقى أرباب العمل؟

تهدف إلى تعزيز التعاون بين الأكاديميا وسوق العمل.

كيف يساهم صحار الدولي في تطوير الكفاءات؟

يستثمر في **التدريب** وتوفير **فرص العمل**.

ما هي المهارات المطلوبة للمستقبل؟

تشمل **المهارات الرقمية**، **الإبداع**، و**التفكير النقدي**.

كيف يمكن للطلاب الاستفادة من مثل هذه الفعاليات؟

يمكنهم استكشاف **فرص العمل** والتواصل مع **شركات**.

اقرأ أيضا