النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| المنظومة الوطنية | إطلاق المنظومة لبناء القدرات وإدارة المواهب |
| الركائز | منصة “قدرات” والاستراتيجية والإطار العام |
| الاستدامة | تحقيق تأثير ملموس في تطوير الموارد البشرية |
إطلاق المنظومة الوطنية لبناء القدرات
أقامت وزارة العمل اليوم احتفالاً بإطلاق المنظومة الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب، التي تتضمن **ثلاث ركائز وطنية** تتضمن: المنصة الرقمية “قدرات”، والاستراتيجية الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب، والإطار العام لبناء القدرات.
استراتيجية وطنية لتنمية الموارد البشرية
قال سعادة السيد **سالم بن مسلم البوسعيدي** وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية: إن تدشين المنظومة يمثل خطوة استراتيجية تستهدف **المورد البشري** باعتباره أثمن أصول الدول. يغطي المشروع **دورة حياة الفرد** كاملة، بدءًا من الأسرة حتى مرحلة ما بعد التقاعد، ويشمل جميع الكفاءات في سلطنة عُمان.
تعمل المنظومة كمنصة تفاعلية تستقطب المواهب العُمانية، وتتكون من مكونين رئيسيين:
- منصة تقنية بالذكاء الاصطناعي تتميز بسهولة الاستخدام.
- المقياس الوطني لاستكشاف المواهب، الأول من نوعه في الوطن العربي.
التطورات المستقبلية
أعرب البوسعيدي عن أمله في أن يسهم المقياس في دعم عمليات **التوظيف**، واكتشاف **المواهب**، وتطوير القدرات. يمثل المشروع رحلة مستدامة قابلة للتطوير.
المنصة الرقمية “قدرات”
أكدت الدكتورة **زمزم بنت سيف اللمكية** مديرة مشروع المنظومة أن منصة “قدرات” تشكل ركيزة أساسية في تنفيذ الاستراتيجية. وتمثل الأداة المركزية في المنظومة، حيث تهدف إلى بناء **قاعدة بيانات شاملة** لرصد كل ما يتعلق بالقدرات والمواهب.
الملف الشخصي
يمكن للأفراد إدخال بياناتهم الأساسية بسهولة عبر رقم البطاقة المدنية، مما يسمح لهم ببناء سجل مهني وأكاديمي شامل.
المقياس الوطني لاكتشاف المواهب
أوضح **أحمد بن مرهون البوسعيدي** أن منصة “قدرات” تعتبر العمود الفقري للمنظومة. يُركز المقياس على تحديد **المواهب** بدقة علمية باستخدام أدوات موثوقة.
الفئات العمرية المستهدفة
تغطي الفئات العمرية أربعة أقسام:
- من 4 إلى 6 سنوات
- من 7 إلى 18 عامًا
- من 19 إلى 25 عامًا
- 26 عامًا فما فوق
ختام الحفل
اختُتم الحفل بتكريم الجهات المشاركة وعرض ابتكارات الشباب في معرض مصاحب للفعالية.
FAQ
ما هي أهداف المنظومة الجديدة؟
تهدف إلى تطوير الموارد البشرية وتعزيز القدرات والمواهب.
كيف يمكن التسجيل في منصة “قدرات”؟
يمكن التسجيل عبر إدخال رقم البطاقة المدنية.
من هي الفئات المستهدفة؟
تشمل الطلبة، الموظفين، الباحثين عن عمل، والمبدعين.
ما هي التقنيات المستخدمة في المنصة؟
تستخدم تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحليل القدرات والمواهب.