ملتقى الخابورة: تجارب ملهمة لتطوير المهارات النسائية

النقاط الرئيسية

مقدمة

نظّمت جمعية المرأة العُمانية في ولاية الخابورة ملتقى بعنوان **”القيادات النسائية.. ريادة وتمكين”**، وكان تحت رعاية **المكرّمة الدكتورة حنيفة بنت أحمد القاسمية**، حيث حضر هذا الحدث مجموعة متميزة من **القيادات النسائية** في المجتمع المحلي.

أهداف الملتقى

تضمنت فعاليات الملتقى عرضًا لأوراق عمل متنوّعة تتناول **تجارب رائدة** و**رؤى مُلهمة**، تركزت حول:

• تطوير مهارات القيادة النسائية.
• تعزيز الوعي الذاتي.
• تمكين المرأة من أدوات الإدارة والتخطيط.
• تحفيز المشاركة المجتمعية والمبادرات النسائية.

تصريحات المشاركين

وجاءت تصريحات المشاركين لتوضح أهمية الملتقى، حيث ذكرت **موزة الحوسنية**، رئيسة الجمعية، أن الهدف هو **إثراء معارف المشاركات** وتزويدهن بأدوات مفيدة تساهم في تطوير أدائهن القيادي، فضلاً عن بناء شبكة من القيادات النسائية.

مفهوم القيادة وصناعة الأثر

ألقت **الدكتورة ياسمين البلوشية**، مستشار أول في الأكاديمية السلطانية للإدارة، الضوء على **مفهوم القيادة**، مشددة على أن **التمكين الحقيقي** يبدأ من الإيمان بقدرة المرأة على **إحداث التغيير** وتلبية احتياجات التنمية المستدامة.

تمكين المرأة في العمل القيادي

قدمت **سهام السعيدية**، مدربة في التطوير الشخصي والمؤسسي، ورقة عمل تتعلق بـ **ممكنات المرأة في العمل القيادي**، واستعرضت فيها **الممكنات التنظيمية** والشخصية الضرورية لتحقيق النجاح في هذا المجال.

التخطيط الفعّال للمبادرات المجتمعية

وأوضحت **مها المقبالية**، المدير التنفيذي لمعهد عمان للتدريب، أن ورقتها تناولت موضوع **التخطيط الفعّال لإدارة المبادرات المجتمعية**، حيث تمت مناقشة الأدوات اللازمة لتنفيذ مبادرات تساهم في تعزيز **العمل القيادي للمرأة**.

الأسئلة المتكررة

ما هو هدف ملتقى “القيادات النسائية”؟

تعزيز مهارات القيادة وتمكين المرأة في المجتمع.

من التي رعت الملتقى؟

المكرّمة الدكتورة حنيفة بنت أحمد القاسمية.

ما هي أهم الموضوعات التي تم تناولها في الملتقى؟

تطوير مهارات القيادة، وتحفيز المشاركة المجتمعية.

هل كان هناك أوراق عمل مشاركة؟

نعم، تم تقديم عدة أوراق عمل تتعلق بتجارب قيادية.

اقرأ أيضا