النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| الملتقى | استعرض أهمية الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية. |
| الأهداف | تعزيز الأداء المهني وضمان جاهزية الكوادر الوطنية. |
| شراكة | تعزيز الشراكة بين الجهات الحكومية والخاصة. |
أهمية الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية
تمحور ملتقى “أهمية الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية لتعزيز الأداء المهني” حول التوجهات الجديدة في العمل بتلك الاستراتيجية. تعتمد هذه الاستراتيجية على **إعداد معايير مهنية متكاملة** بالتعاون مع **الجهات المختصة** و**القطاع الخاص**. كما تشمل الربط بمنظومة **رخص المهن** لتعزيز موثوقية وتأهيل العاملين في **سوق العمل**.
القطاعات المستهدفة
تناول الملتقى أيضًا **القطاعات المستهدفة** في المرحلة الحالية، وبيانات عدد المعايير المطورة وخطط التوسع المستقبلية، حيث تم برعاية سعادة الشيخ عبد الله بن سالم الفارسي والي خصب.
أهداف الملتقى
يهدف الملتقى، الذي نظمته **وزارة العمل**، إلى:
- إبراز الدور المحوري للاستراتيجية في رفع كفاءة الأداء.
- تحسين جودة التدريب والتأهيل.
- ضمان جاهزية الكوادر الوطنية وفق معايير واضحة.
- تعزيز الشراكة بين الجهات الحكومية والخاصة.
تجارب ناجحة
طور الملتقى من خلال استعراض تجارب وحدات **المهارات القطاعية**، حيث تم عرض نماذج عملية فعالة في عدد من القطاعات. تمت مشاركة تجارب الوحدات في **المحاسبة** و**اللوغستيات** و**الهندسة**، حيث أظهرت قصص نجاح وآليات التطبيق العملي للمعايير.
دور وزارة العمل
كما أكد زاهر بن عبدالله آل الشيخ، مدير دائرة المعايير المهنية، أن الوزارة تهدف لنشر الوعي بالاستراتيجية في جميع محافظات **سلطنة عُمان**. لتحقيق التأثير المطلوب، يبحثون عن **شراكة مجتمعية واسعة**.
عرض مرئي وآليات التطبيق
تضمن الملتقى أيضًا عرضًا مرئيّا تعريفيا عن الاستراتيجية، بالإضافة إلى فيلم توعوي حول أهمية المعايير الوطنية، مما يدعم الجهود المبذولة لتفعيلها على أرض الواقع.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما هي الأهداف الأساسية للملتقى؟
تهدف إلى تعزيز الأداء المهني والشراكة بين الجهات المختلفة.
من الذي نظم الملتقى؟
أقيم الملتقى تحت رعاية وزارة العمل.
ما هي القطاعات المستهدفة؟
تشمل المحاسبة، اللوجستيات، والهندسة.
كيف تساهم وزارة العمل في الاستراتيجية؟
تنشر الوعي وتعمل على تطبيق المعايير في جميع المحافظات.